Publiée 28 juin 2026
Enseignant(e) Génie Civil Equipement Technique Energétique -lyc. pro. dpt 56
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Rennes, Hauts-de-France 35705, France
CDI
🤝L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en génie civil option équipement technique énergétique (énergétique) en contrat à durée déterminée selon la durée et la quotité de la suppléance à pourvoir, pour des remplacements en lycée professionnel dans le département du Morbihan (56), à partir du 1er septembre 2026.
Missions et activités principales :
Compétences principales:
réalisation (implantation, réalisation et raccordement de réseaux, petite mécanique),
mise en service (fonctionnelle, normatives),
travaux d'amélioration,
maintenance (préventif, correctif),
Ceci sur des installations sanitaires et aérauliques relevant des secteurs des bâtiments, de l'industrie, du commerce, de l'agroalimentaire, de la restauration et des transports dans un environnement aujourd'hui numérique et connecté.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes technicien en énergétique, de formation niveau CAP minimum dans le domaine du génie thermique, énergétique, climatique, des fluides ou équivalent.
Vous avez une bonne connaissance des équipements et installations sanitaires et thermiques pour en assurer l'installation, la mise en service, l'optimisation du fonctionnement et les opérations de maintenance;
Vous maitrisez les normes, réglementations et technologies actuelles.
Expérience professionnelle significative réussie en milieu professionnel indispensable dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations sanitaires et aérauliques.
Vousadhérez aux valeurs républicaines de l'école.
Il est souhaité que vous soyez titulaire du Permis B et véhiculé(e).
🔑Vos compétences et qualités
Connaissance des programmes - Écoute - Dialogue - Accompagnement - Animation de groupe - Créativité - Souplesse - Collaboration en équipe - Anticipation.
🧭Les étapes du recrutement
Conditions particulières d'exercice
Vous serez recruté (e) dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h devant élèves) ou incomplet selon la durée et la quotité de la suppléance à pourvoir.
Votre CDD pourra être renouvelé.
Avantages :
Vous aurez accès au restaurant scolaire de l'établissement.
Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels.
Vous serez titulaire du Pass éducation : gratuité de musées et monuments nationaux.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo
Informations complémentaires
Temps complet (18 heures devant élèves). CDD en fonction de la durée d'absence de l'enseignant titulaire.
Rémunération
Descriptif employeur
🎯L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan).
retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Missions et activités principales :
- Assurer un enseignement pratique autours des activités du métier d'installateur couvrant les domaines du sanitaire, du thermique, de la climatisation, de la ventilation et des énergies renouvelables ;
- Intervenir auprès d'élèves en BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (ICCER) ;
Compétences principales:
- Être en mesure de mener les activités suivantes auprès des élèves :
réalisation (implantation, réalisation et raccordement de réseaux, petite mécanique),
mise en service (fonctionnelle, normatives),
travaux d'amélioration,
maintenance (préventif, correctif),
Ceci sur des installations sanitaires et aérauliques relevant des secteurs des bâtiments, de l'industrie, du commerce, de l'agroalimentaire, de la restauration et des transports dans un environnement aujourd'hui numérique et connecté.
- Évaluer la progression des élèves à travers les compétences en utilisant un outil numérique de suivi
- Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel,
- Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes technicien en énergétique, de formation niveau CAP minimum dans le domaine du génie thermique, énergétique, climatique, des fluides ou équivalent.
Vous avez une bonne connaissance des équipements et installations sanitaires et thermiques pour en assurer l'installation, la mise en service, l'optimisation du fonctionnement et les opérations de maintenance;
Vous maitrisez les normes, réglementations et technologies actuelles.
Expérience professionnelle significative réussie en milieu professionnel indispensable dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations sanitaires et aérauliques.
Vousadhérez aux valeurs républicaines de l'école.
Il est souhaité que vous soyez titulaire du Permis B et véhiculé(e).
🔑Vos compétences et qualités
Connaissance des programmes - Écoute - Dialogue - Accompagnement - Animation de groupe - Créativité - Souplesse - Collaboration en équipe - Anticipation.
🧭Les étapes du recrutement
Conditions particulières d'exercice
Vous serez recruté (e) dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h devant élèves) ou incomplet selon la durée et la quotité de la suppléance à pourvoir.
Votre CDD pourra être renouvelé.
Avantages :
Vous aurez accès au restaurant scolaire de l'établissement.
Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels.
Vous serez titulaire du Pass éducation : gratuité de musées et monuments nationaux.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo
Informations complémentaires
Temps complet (18 heures devant élèves). CDD en fonction de la durée d'absence de l'enseignant titulaire.
Rémunération
- Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience à partir de 2173€ (+ supplément familial de traitement dès un enfant)
- Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 104,04 euros mensuels (pour un temps plein)
- Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ annuels (sous conditions)
Descriptif employeur
🎯L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan).
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