Gestionnaire financier-e pôle financier mutualisé historique - CDD 12 mois

• Service associé
  
  Direction des finances
• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Marie DREHER - 03 68 85 63 75

CDD de 12 mois

Démarrage à compter du 21/09/2026

Catégorie : B Corps : Technicien

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission

Le/la gestionnaire financier (e) réalise des actes de gestion administrative et des opérations de gestion financière courante dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique.
Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service.
Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Il/elle est principalement en charge des opérations d'exécution budgétaire et du suivi financier des unités de recherche rattachées au pôle.

Activités
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire de plusieurs unités de recherche et/ou composantes
• Réaliser les opérations de gestion courante en dépenses et en recettes
• Saisir et traiter les opérations dans le système d'information budgétaire et financier
• Collecter, vérifier et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
• Contrôler la régularité et la conformité des opérations financières
• Accompagner les correspondants financiers et les services ordonnateurs dans leurs démarches administratives et financières
• Appliquer les règles et procédures de gestion financière en vigueur
• Rendre compte de l'avancement des opérations à la hiérarchie

Activités associées
• Assurer une veille réglementaire
• Mettre en œuvre les évolutions des processus et procédures
• Produire des bilans et justificatifs de l'exécution financière des lignes budgétaires suivies

Conditions particulières d'exercice
• Contraintes horaires liés au calendrier de gestion
• Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
• Délai restreint suivant les situations

Compétences

a) Savoir sur l'environnement professionnel
• Maîtriser la réglementation des finances publiques : LOLF, décret GBCP, EPSCP
• Connaissance de la règlementation relative aux marchés publics
• Maitriser les textes relatifs aux statuts des EPCSCP et des Groupements d'Intérêts Publics
• Maîtriser les circuits de la décision financière et comptable publique

b) Savoir-faire opérationnel
• Utiliser un système d'information budgétaire et financier (type SAP)
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
• Appliquer des procédures et des règles de gestion financière
• Suivre et contrôler des opérations de dépenses et de recettes
• Vérifier des pièces justificatives et assurer la conformité des dossiers
• Organiser son activité dans le respect des délais et des procédures
• Rendre compte de son activité
• Communiquer des informations de manière claire aux interlocuteurs internes et externes

c) Savoir-faire comportemental
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
• Sens de l'organisation et respect des procédures
• Qualités relationnelles et sens du service
• Travail en équipe et respect de la hiérarchie
• Réactivité dans le traitement des demandes
• Discrétion professionnelle

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 24/07/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .