Publiée 28 juin 2026
UN-E AGENT.E DE MAINTENANCE ET DE LOGISTIQUE DU CENTRE DÉPARTEMENTAL D'ENTRAINEMENT EN RÉSEAU H/F
Department De La Seine Saint Denis
La Courneuve, Île-de-France 93120, France
CDI
Catégorie C
Filière Technique
Localisation La Courneuve ; Rosny-sous-Bois
Profil de poste téléchargeable :
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service sécurité Qualité, Usagers, Ressources (SQUR) - bureau Formation Environnement Prévention (BFEP)
Raison d'être du poste
Assurer l'accueil, la logistique, le fonctionnement et l'entretien du Centre Départemental d'Entrainement en Réseau.
Missions principales
Profil
Niveau d'études : 3
Diplômes requis : BEP (domaine technique, bâtiment, maintenance)
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur• rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)
Filière Technique
Localisation La Courneuve ; Rosny-sous-Bois
Profil de poste téléchargeable :
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service sécurité Qualité, Usagers, Ressources (SQUR) - bureau Formation Environnement Prévention (BFEP)
Raison d'être du poste
Assurer l'accueil, la logistique, le fonctionnement et l'entretien du Centre Départemental d'Entrainement en Réseau.
Missions principales
- Accueillir tout public, présenter et valoriser le site
- Assurer la logistique des formations (salle, matériel, ...) et des évènements divers (séminaires, tournages, journées sécurité, ...)
- Garantir la maintenance technique de 1er niveau des locaux, matériels et équipements du CDER
- Gérer le stock et le reconditionnement des équipements
- Assurer la mise en eau et le bon fonctionnement du réseau d'entrainement
- Accompagner les prestataires extérieurs pour tous travaux du site et suivre leurs interventions en lien avec le bureau moyens techniques
Profil
Niveau d'études : 3
Diplômes requis : BEP (domaine technique, bâtiment, maintenance)
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur• rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)
