Chef de Projet Informatique - Product Owner H/F

Les compétences pour ce job

• Anglais

Les compétences pour ce job

• Anglais

Les missions du poste

Pour le compte de notre client, constructeur aéronautique, vous intervenez sur le développement des solutions de training à destination des personnels travaillant sur aéronefs militaires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Analyser les besoins des utilisateurs/clients en s'appropriant des sujets métiers;
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et user stories;
• Assurer la gestion des divers projets (coût - qualité - planning);
• Évaluer les risques potentiels;
• Mesurer l'état d'avancement des projets et rendre compte à l'aide d'indicateurs;
• Comprendre les contraintes techniques liées au hardware et au software;
• Rédiger des dossiers de qualifications, mettre en place des tests et acceptance qualité des produits;
• Rédiger des manuels utilisateurs;
• Former des utilisateurs internes et externes.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en informatique, vous avez une première expérience en tant que Product Owner ou chef de produits informatiques.

Une connaissance des méthodologies Agile Scrum ou SAFE (Atlassian JIRA/confluence, Big Picture, eazyBI) est nécessaire.

Une première expérience dans le secteur de l'aéronautique serait appréciée

Un expérience dans l'intégration et déploiement de logiciel est un vrai plus.

Un bon niveau d'anglais à l'oral est attendu.

Vos forces : Autonomie - Bon relationnel - Très bon rédactionnel - Rigoureux - Esprit d'équipe

- Date de prise de poste : Dès que possible
- Localisation du poste : Mérignac (33)
- Rémunération selon profil : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes.

Les avantages

• Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel...
• Intéressement / participation
• 10 RTT par an
• Primes individuelles
• Titres-Restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Vous postulez à l'offre d'emploi
• Votre candidature est examinée par l'équipe RH
• Vous rencontrez une personne de l'équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
• Un test technique peut vous être proposé
• Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d'embauche
• Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !

TAKOMA en images

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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 3128775/29355795 CDPIPO/33M