Alternance Assistant RH - Périgny (F/H)

Le groupe compte aujourd'hui 9 marques spécialisées dans le domaine de la communication, du marketing, du retail et de la restauration.

Vous aurez pour principales missions :

Paie :

• Préparer les opérations de paie (collecte des différents éléments impactant la paie, saisie des éléments variables, vérification de cohérence...)
• Contrôle des bulletins en s'assurant du respect de la législation sociale et contractuelle
• Gestion de la médecine du travail
• Envoi des documents de sortie
• Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance

RH :

• Gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
• Renseigner les tableaux de bord
• Etablissement des contrats, avenants ou tout autres documents contractuels

Gestion des relations écoles et des apprentis

• Etablissement des CERFA et conventions en relation avec les écoles et les managers
• Saisie sur les portails OPCO et suivi des prises en charge
• Suivi des contrats

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'activité

Vos qualités :

• Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de polyvalence.
• Vous avez un esprit analytique. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Sainte-Soulle (17)

Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,

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