Le groupe compte aujourd'hui 9 marques spécialisées dans le domaine de la communication, du marketing, du retail et de la restauration.
Vous aurez pour principales missions :
- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des absences et congés
- Mise à jour des dossiers salariés
- Participation au traitement des bulletins de paie
- Archivage et suivi des documents RH
Vos qualités :
- Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et sens de la confidentialité
- Motivé(e) à apprendre les bases de la paie et de l'administration RH
- Vous avez un esprit analytique. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Sainte-Soulle (17)
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
