ALTERNANT/STAGIAIRE M2-MANAGER DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET MEDICO-SOCIAUX F/H

A propos

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites.

- L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), 110 lits et places entièrement dédiés à la gériatrie

- L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :
• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Le site propose une prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, et des affections cardio-vasculaires. Les services de soins médicaux et de réadaptation proposent une prise en charge globale afin de favoriser le retour à l'autonomie des patients et la récupération optimale de leurs capacités physiques, cognitives et psychologiques.

Votre mission

Au sein de l'Hôpital de Prévention et de Réadaptation Léopold Bellan (Paris 10e), vous intégrerez l'équipe de coordination de l'hôpital de jour (HDJ).
Vos missions s'inscrivent dans une dynamique de transformation organisationnelle et de modernisation des outils, en lien avec le projet d'établissement.

Rattaché(e) à la coordinatrice du site en charge des soins, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous assisterez l'équipe de coordination dans les activités spécifiques à l'HDJ : commission d'admission, programmation, planification des patients et des agendas professionnels.
• Vous participerez au déploiement du projet d'établissement sur le site, et plus particulièrement à un projet structurant de refonte des outils de planification des soins visant à converger vers une solution unique.
• Vous participerez aux projets institutionnels, notamment à l'optimisation du recueil et du suivi de l'activité PMSI, ainsi qu'au déploiement du nouveau catalogue CSAR.
• En collaboration avec l'équipe de coordination, vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité (rédaction de procédures, notes d'information...).
• Vous vous impliquerez dans le suivi de l'activité et la tenue des outils nécessaires (ressources humaines, gestion financière, logistique...).

Vos missions pourront évoluer selon votre appétence et l'actualité de l'établissement.

Apports pédagogiques / compétences développées :

Ce stage vous permettra de :

• Comprendre le fonctionnement d'un HDJ SMR et de la coordination des soins,
• Participer à des projets de conduite du changement,
• Développer vos compétences en organisation, gestion et pilotage d'activité,
• Appréhender les enjeux du PMSI et du financement des activités de soins,
• Contribuer à une démarche qualité institutionnelle,
• Acquérir et développer des compétences en ressources humaines, en participant aux processus de recrutement et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Le profil idéal

Profil recherché :

• Vous préparez un Master 2 Management des organisations des établissements sanitaires et médico-sociaux (ou formation équivalente) et vous recherchez :
  
  • Soit un contrat d'apprentissage pour une alternance de fin de cursus (4 mois minimum)
  • Soit vous recherchez un stage dans le cadre de votre M2 ou année de césure (4 mois minimum)
• Une formation paramédicale constitue un atout apprécié.
• Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux du secteur sanitaire et médico-social et souhaitez vous investir dans des projets d'organisation des soins.
• Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous faites preuve de sens de l'organisation, de polyvalence et savez être force de proposition.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, indispensables au suivi d'activité et à la gestion de projet.

Statut : CFA ou stage dans le cadre d'un M2