Publiée 28 juin 2026
DD91 Chargé(e) de mission Prévention Promotion de la santé H/F
ARS Ile-de-France
Évry, Île-de-France 91000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Intitulé du poste
DD91 Chargé(e) de mission Prévention Promotion de la santé H/F
Descriptif de l'employeur
La délégation départementale de l'Essonne de l'Agence régionale de santé Ile-de-France a pour mission principale de décliner sur le territoire le projet régional de santé (PRS) et le projet régional santé-environnement (PRSE), en vue d'améliorer l'état de santé de la population essonnienne. Elle agit en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de son territoire, au plus près des besoins en santé de la population.
La délégation départementale de l'Essonne est composée de 52 agents comprenant un comité de direction et différents départements et services, qui mettent en œuvre des projets de transformation du système de santé dans une logique transversale de réponse aux besoins en santé des citoyens.
Le département Offre de soins et prévention pilote :
L'équipe prévention et promotion de la santé au sein du département est composé de trois agents.
Activités essentielles
Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission assure :
- Politiques territoriales et urbaines :
Accompagnement des Contrats Local de Santé (CLS) : réalisation de diagnostics, appui au renouvellement et suivi, mise en œuvre des fiches actions, participation aux comités de pilotage (COPIL), comités techniques (COTECH) et groupes de travail.
- Soutien aux Maisons Sport-Santé (MSS).
- Prévention et accompagnement des maladies chroniques :
- Prévention des pathologies infectieuses et des cancers :
- Santé sexuelle :
Sur l'ensemble de ces sujets, et de tout autre sur lequel son soutien serait requis, le chargé(e) de mission participe à l'animation territoriale et à la programmation financière. Il est en charge de la gestion administrative des dispositifs, en étant un contributeur actif et force de propositions : instruction des AAP et projets, autorisation des programmes, suivi et accompagnement, évaluation, dialogues de gestion, financement, labellisation, habilitation, réunions partenariales...
- Participation à des projets transversaux :
- Contribution aux actions de gestion de crise :
Suivi des épidémies, tensions hospitalières, plan grand froid, prévision de lits ouverts...
- Continuité de service en cas d'absence du responsable :
Assister aux réunions internes et externes, participer au bon fonctionnement du département en alternance avec les autres cadres du service
profil recherché
Cadre de catégorie A ou contractuel
Le profil recherché est celui d'un cadre autonome, doté d'une culture en santé publique, capable de piloter des projets, de travailler en réseau et d'interagir avec de nombreux partenaires, tout en faisant preuve de rigueur et d'engagement au service de l'intérêt général.
Temps plein
oui
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacance à venir
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/10/2026
Rémunération
selon cadre de gestion de la fonction publique état
Description de Poste
Compétences requises
Savoir
Connaissance du système de santé et des politiques de prévention
Connaissance des enjeux de l'ARS
Connaissance des métiers de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de santé
Savoir-faire
Analyser un besoin et capacité à construire des propositions
Conduire des projets en santé publique
Représenter l'Agence auprès des partenaires
Animer un réseau de partenaires
Travailler en partenariat
Savoir-être
Adaptabilité professionnelle et réactivité
Rigueur et méthode
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Localisation du poste
Localisation du poste
Essonne (91)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
EVRY
Conditions d'exercice
Poste soumis à :
Astreintes
Poste soumis à :
Déclaration publique d'intérêt (DPI)
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du...
Responsable du département OFFRE DE SOINS ET PREVENTION
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Intitulé du poste
DD91 Chargé(e) de mission Prévention Promotion de la santé H/F
Descriptif de l'employeur
La délégation départementale de l'Essonne de l'Agence régionale de santé Ile-de-France a pour mission principale de décliner sur le territoire le projet régional de santé (PRS) et le projet régional santé-environnement (PRSE), en vue d'améliorer l'état de santé de la population essonnienne. Elle agit en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de son territoire, au plus près des besoins en santé de la population.
La délégation départementale de l'Essonne est composée de 52 agents comprenant un comité de direction et différents départements et services, qui mettent en œuvre des projets de transformation du système de santé dans une logique transversale de réponse aux besoins en santé des citoyens.
Le département Offre de soins et prévention pilote :
- Les politiques de renforcement de l'accès aux soins en ville
- L'accompagnement des hôpitaux du département pour assurer la meilleure qualité de soins possible
- La mise en œuvre de la politique de prévention et promotion de la santé de l'Agence (vaccination, sport-santé, éducation thérapeutique du patient, etc...)
L'équipe prévention et promotion de la santé au sein du département est composé de trois agents.
Activités essentielles
Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission assure :
- Politiques territoriales et urbaines :
Accompagnement des Contrats Local de Santé (CLS) : réalisation de diagnostics, appui au renouvellement et suivi, mise en œuvre des fiches actions, participation aux comités de pilotage (COPIL), comités techniques (COTECH) et groupes de travail.
- Soutien aux Maisons Sport-Santé (MSS).
- Prévention et accompagnement des maladies chroniques :
- Nutrition
- Diabète et lutte contre l'obésité
- Prévention des pathologies infectieuses et des cancers :
- Participation à la politique vaccinale
- Mise en œuvre de la stratégie départementale de lutte contre les cancers
- Santé sexuelle :
- Pilotage des dispositifs de lutte contre le VIH, les IST et les hépatites
Sur l'ensemble de ces sujets, et de tout autre sur lequel son soutien serait requis, le chargé(e) de mission participe à l'animation territoriale et à la programmation financière. Il est en charge de la gestion administrative des dispositifs, en étant un contributeur actif et force de propositions : instruction des AAP et projets, autorisation des programmes, suivi et accompagnement, évaluation, dialogues de gestion, financement, labellisation, habilitation, réunions partenariales...
- Participation à des projets transversaux :
- Lien ville-hôpital, parcours santé, CPTS, CLS, CLSM...
- Instruction et suivi des AAP, AAC et AMI en lien avec son champ d'intervention
- Contribution aux actions de gestion de crise :
Suivi des épidémies, tensions hospitalières, plan grand froid, prévision de lits ouverts...
- Continuité de service en cas d'absence du responsable :
Assister aux réunions internes et externes, participer au bon fonctionnement du département en alternance avec les autres cadres du service
profil recherché
Cadre de catégorie A ou contractuel
Le profil recherché est celui d'un cadre autonome, doté d'une culture en santé publique, capable de piloter des projets, de travailler en réseau et d'interagir avec de nombreux partenaires, tout en faisant preuve de rigueur et d'engagement au service de l'intérêt général.
Temps plein
oui
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacance à venir
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/10/2026
Rémunération
selon cadre de gestion de la fonction publique état
Description de Poste
Compétences requises
Savoir
Connaissance du système de santé et des politiques de prévention
Connaissance des enjeux de l'ARS
Connaissance des métiers de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de santé
Savoir-faire
Analyser un besoin et capacité à construire des propositions
Conduire des projets en santé publique
Représenter l'Agence auprès des partenaires
Animer un réseau de partenaires
Travailler en partenariat
Savoir-être
Adaptabilité professionnelle et réactivité
Rigueur et méthode
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Localisation du poste
Localisation du poste
Essonne (91)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
EVRY
Conditions d'exercice
Poste soumis à :
Astreintes
Poste soumis à :
Déclaration publique d'intérêt (DPI)
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du...
Responsable du département OFFRE DE SOINS ET PREVENTION
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
