Passer au contenu principal
Publiée 28 juin 2026

Animateur Enfance / Jeunesse (H/F)

Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Étréchy, Île-de-France 91580, France CDI

Le poste

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de structure ALSH, l'animateur enfance jeunesse :

  • Assure l'accueil des enfants
  • Met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
  • Répond aux besoins éducatifs, affectifs et sociaux des enfants

Conditions de travail

  • Temps complet : 1 607 heures annualisées
  • Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi

Prestations sociales

  • Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance jusqu'à 30 € / mois (pour un temps complet)
  • Adhésion possible au CNAS (sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité)
  • Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Ambiances de travail et contraintes physiques :

  • Ambiance sonore
  • Contraintes posturales et articulaires : station debout prolongée
  • Manutentions manuelles
  • Possible exposition à des agents biologiques ou infectieux : contamination par le public/les jeunes (grippe, gastro-entérite...)


Profil recherché

Accueil de l'enfant et de la famille :

  • Établir une relation de confiance et de sécurité
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant (3 à 12 ans)
  • Communiquer avec les familles
  • Accompagner l'enfant à chaque moment de la journée en respectant son rythme
  • Recevoir et transmettre des messages
  • Prendre en compte les différences
  • Veiller à la sécurité physique et morale de l'enfant

Les activités :

  • Organiser et animer des temps d'échange et d'ateliers en lien avec le projet pédagogique
  • Encadrer et animer la vie quotidienne
  • Préparer, encadrer et animer des activités dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
  • Adopter un comportement adapté à l'enfant :

    • langage approprié
    • patience
    • disponibilité
    • valorisation de l'enfant
  • Mettre en place des projets d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires
  • Gérer les conflits entre enfants dans le respect du projet pédagogique

Le travail en équipe :

  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
  • Communiquer et échanger efficacement
  • Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
  • Récupérer le listing des enfants auprès des instituteurs pendant la pause

Organisation de la pause méridienne :

  • Récupérer et vérifier le listing des enfants dont on est responsable
  • Organiser le moment d'hygiène : passage aux toilettes et lavage des mains avant/après le repas
  • Veiller à la bonne installation des enfants dans la salle de restauration
  • S'assurer que les enfants mangent convenablement et goûtent à tout
  • Répondre aux sollicitations des enfants (épluchage, découpe, opercules, etc.)
  • Veiller au respect de la nourriture et limiter le gaspillage
  • Mettre en place des activités adaptées pendant la pause

Profil recherché :

Savoirs :

  • Connaissance du développement de l'enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique
  • Connaissance de la législation des centres de loisirs
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • Connaissances pédagogiques et éducatives
  • Capacité à se situer comme membre actif d'une équipe

Savoir-faire :

  • Être à l'écoute des parents et des enfants
  • Favoriser l'autonomie
  • Développer l'imaginaire et la créativité
  • Aider l'enfant à se socialiser
  • Réagir avec pertinence en situation d'urgence (alerter, intervenir)
  • Travailler efficacement en équipe :

    • s'organiser
    • expliquer, transmettre les informations
    • se mobiliser autour d'un projet

Savoir-être :

  • Patience
  • Qualité d'écoute
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Disponibilité et discrétion
  • Capacité à garder la distance et rester professionnel
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique
  • Respect du secret professionnel
  • Sens du service public

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi