Publiée 28 juin 2026
Référent comptable - SIFAC+
UPEC
Créteil, Île-de-France 94000, France
CDI
A propos
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'Agence Comptable est composée de 4 pôles : Trésorerie Recherche et Apprentissage (5 collaborateurs), Recettes (10 collaborateurs), Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs) et Paie (2 collaborateurs).
Votre mission
Ce poste est une création de poste, directement rattaché à l'agent comptable. Vous participez à la mise en qualité des données comptables nécessaires pour le passage à SIFAC +. Vous vous appuyez sur votre maîtrise des règles de la comptabilité générale. Le logiciel comptable utilisé est SIFAC (souche SAP) et une migration vers S4 Hana est fixée au 1er janvier 2027.
Vous avez pour principales missions de :
Le profil idéal
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs d'études (entre 1790 et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
Savoir-faire :
Savoir être :
POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'Agence Comptable est composée de 4 pôles : Trésorerie Recherche et Apprentissage (5 collaborateurs), Recettes (10 collaborateurs), Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs) et Paie (2 collaborateurs).
Votre mission
Ce poste est une création de poste, directement rattaché à l'agent comptable. Vous participez à la mise en qualité des données comptables nécessaires pour le passage à SIFAC +. Vous vous appuyez sur votre maîtrise des règles de la comptabilité générale. Le logiciel comptable utilisé est SIFAC (souche SAP) et une migration vers S4 Hana est fixée au 1er janvier 2027.
Vous avez pour principales missions de :
- Participer au déploiement de la version SIFAC+ (S4 SAP) en lien avec la DSI et le référent SIFAC budgétaire
- Prendre part à la fiabilisation de la reprise des données comptables (mise en qualité de tous les tiers, contrôle de l'exhaustivité des données de reprises)
- Participer à l'apurement des comptes de tiers, notamment les comptes d'attentes
- Concourir à la mise en qualité des immobilisations et de leurs financements
- Mettre à jour les règles de gestion selon les évolutions réglementaires
- Participer au groupe de l'AMUE des référents comptables SIFAC
- Accompagner les responsables de pôle dans les changements induits par SIFAC +
- Contribuer au contrôle interne comptable
Le profil idéal
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs d'études (entre 1790 et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
- Règles de la comptabilité publique
- SIFAC ou SAP
- Environnement professionnel d'un EPSCP
Savoir-faire :
- Avoir des capacités d'analyse
- Savoir rendre compte à la Direction
- Travailler en autonomie et de manière organisée
Savoir être :
- Sens du service, esprit de responsabilité et aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Aptitude à travailler avec différents interlocuteurs : utilisateurs, référents métiers, DSI, AMUE ...
POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :
- Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
- Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu'à 2 jours par semaine
- 47 jours de congés annuels
- Espaces de restauration pour les personnels
- Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.