CABMIN - Chargé/e de mission au pôle élus

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CABMIN - Chargé/e de mission au pôle élus

Description du poste

Vos activités principales

Vous assisterez le conseiller parlementaire et élus du Ministre de l'Intérieur dans ses missions et contribuerez à ce titre au bon déroulement des activités du ministre et de son cabinet.

Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :

- Gestion des relations avec les élus locaux et nationaux ;

- Rédaction de notes et courriers ;

- Préparations de dossiers ;

- Veille.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Placé au cœur de l'État, le Ministère de l'Intérieur garantit aux citoyens l'exercice de leurs droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l'organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l'État.

Les membres du cabinet ont pour mission de conseiller et d'assister le ministre dans la réalisation de l'ensemble de ses missions au sein du Gouvernement.

Liaisons hiérarchiques

Conseiller, chef de cabinet.

Liaisons fonctionnelles

BDC, cabinet, directions ministérielles et interministérielles

Vos perspectives

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées par le conseiller avec lequel vous collaborerez.

De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Une habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste.

Base horaire de 38h00 - Respect de la confidentialité des informations détenues - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Connaissance du ministère - Polyvalence indispensable - Bonne gestion du stress - Prises d'initiatives quotidiennes - Bonnes communication écrite et orale - Savoir travailler dans l'urgence.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir rédiger : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir accueillir : niveau expert requis

Savoir s'adapter : niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

Savoir communiquer : niveau expert requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique (anciennement article 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Cabinet du ministre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cabinet du ministre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/09/2026

Personne à contacter (mail)

Cheffe de la section ressources humaines : [email protected]