Publiée 29 juin 2026
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
Konecta Group
Le Mans, Pays de la Loire 72000, France
CDI
Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés
Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
Et si vous rejoigniez une équipe RH de proximité, au cœur des enjeux humains et opérationnels de l'entreprise, dans un environnement dynamique où polyvalence, engagement et esprit d'équipe font la différence ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F pour accompagner le déploiement de la politique RH et contribuer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez en appui du Manager RH et participez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe ainsi qu'au respect du cadre légal et conventionnel.
Votre rôle ?
Ce que nous attendons de vous :
Une première expérience en ressources humaines est souhaitée (stage, alternance ou poste similaire).
Ce que nous vous offrons :
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une équipe RH engagée, proche du terrain, où chaque contribution compte et où vous pourrez développer vos compétences sur l'ensemble du spectre RH : administration, développement RH, relations sociales et accompagnement managérial.
Process de recrutement :
Prêt(e) à rejoindre l'aventure RH ?
Postulez dès maintenant et participez activement à la construction et au développement de la fonction Ressources Humaines.
Et si c'était vous, le prochain talent RH qui fera la différence ?
Konecta s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !
Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
Et si vous rejoigniez une équipe RH de proximité, au cœur des enjeux humains et opérationnels de l'entreprise, dans un environnement dynamique où polyvalence, engagement et esprit d'équipe font la différence ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F pour accompagner le déploiement de la politique RH et contribuer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez en appui du Manager RH et participez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe ainsi qu'au respect du cadre légal et conventionnel.
Votre rôle ?
- Participer au déploiement de la politique RH, des accords collectifs et des plans d'actions associés
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH et à la gestion administrative du service
- Assurer la gestion des relations individuelles et collectives (préparation des IRP, suivi administratif, communication avec les instances)
- Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel (convocations, documents, BDESE, etc.)
- Être un relais RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs
- Contribuer aux activités recrutement, formation et gestion des parcours professionnels
- Participer au suivi des indicateurs RH, au reporting et à l'analyse des données sociales
- Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs (entrée à sortie, absences, visites médicales, AT/MP, etc.)
- Veiller au respect des procédures internes, du droit du travail et de la convention collective
- Participer à la gestion des situations individuelles et, selon le niveau d'autonomie, aux dossiers disciplinaires
- Contribuer à la qualité du dialogue social et au bon climat social
Ce que nous attendons de vous :
- Rigoureux(se), organisé(e) et fiable
- À l'aise dans la communication écrite et orale
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
- Curieux/Curieuse et proactive/Proactif
- Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
Une première expérience en ressources humaines est souhaitée (stage, alternance ou poste similaire).
Ce que nous vous offrons :
- Un poste polyvalent au cœur de la fonction RH
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Un accompagnement dans la montée en compétences
- Des missions variées mêlant opérationnel et développement RH
- Une réelle proximité avec les équipes et les managers
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une équipe RH engagée, proche du terrain, où chaque contribution compte et où vous pourrez développer vos compétences sur l'ensemble du spectre RH : administration, développement RH, relations sociales et accompagnement managérial.
Process de recrutement :
- Étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec l'équipe RH
- Entretien avec le RRH
Prêt(e) à rejoindre l'aventure RH ?
Postulez dès maintenant et participez activement à la construction et au développement de la fonction Ressources Humaines.
Et si c'était vous, le prochain talent RH qui fera la différence ?
Konecta s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapCherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !