Publiée 29 juin 2026
Business Partner (H/F)
agap2
Boulogne-Billancourt, Île-de-France 92100, France
CDI
Présentation de l'offre
Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande
pas de choisir votre voie !
• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.
• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.
• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d'activité.
Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de INGEVA : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !
Devenir Business Partner chez INGEVA, c'est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu'Ingénieur(e) d'affaires ou Business Partner Senior !
Profil recherché
• De formation Bac+3 ou 5 d'une école de commerce ou équivalent.
• Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?)
• Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux !
Informations utiles
Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande
pas de choisir votre voie !
• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.
• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.
• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d'activité.
Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de INGEVA : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !
Devenir Business Partner chez INGEVA, c'est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu'Ingénieur(e) d'affaires ou Business Partner Senior !
Profil recherché
• De formation Bac+3 ou 5 d'une école de commerce ou équivalent.
• Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?)
• Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux !
Informations utiles
- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).
