Publiée 29 juin 2026
Cadre de santé filière rééducation F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Berck, Hauts-de-France 62600, France
CDI
Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé filière rééducation F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
à partir de 2900 €
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le plateau de rééducation est composé de salles de kinésithérapie et d'ergothérapie, d'une balnéothérapie, d'un atelier d'appareillage, d'un pool fauteuils roulants. Certaines activités sont réalisées en chambre.
L'équipe est composée de :
- 2 cadres de rééducation
- 6 diététiciens
- 17 Masseurs Kinésithérapeutes
- 8 Ergothérapeutes
- 2 psychomotriciens
- 2 orthoprothésistes
- 5 E-APA
- 10 Aide soignants/brancardiers de rééducation
Le service de rééducation dispose d'une place centrale dans la structure du fait de l'orientation médicale de l'hôpital.
Vos missions
Missions générales :
- Assurer la coordination des interfaces entre les activités du plateau technique de rééducation et les activités de soins en favorisant le décloisonnement des équipes.
- Assurer la gestion et l'encadrement des équipes de rééducation en étroite collaboration avec le second cadre de rééducation et selon une répartition qui sera à préciser selon le profil du candidat.
- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation. Participation aux travaux dans le cadre de la visite de certification.
- Favoriser le développement des compétences des rééducateurs.
- Recrutement et fidélisation des personnels
- Evaluer les besoins en fonctionnement et en équipement des activités de rééducation
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité.
- Organisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Assurer une veille professionnelle sur la rééducation et être force de proposition sur les projets de développement sur le site
Missions transversales :
Une ou plusieurs missions transversales pourront être proposées en fonction des compétences et appétences du candidat, en lien avec la démarche qualité
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation (Masseur Kinésithérapeute de préférence ou, Ergothérapeute)
- Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, Gestime, etc...)
- Évaluation de la charge de travail
Qualités professionnelles requises :
- Animation d'équipe
- Travailler en équipe
- Communication et relation d'aide
- Management
- Organisation du travail
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HP
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants : Avantages liés au statut et à la fonction : - Travail en équipe - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end - Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat Avantages sociaux : - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition - obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.
Service d'affectation
Rééducation fonctionnelle
Référence de l'offre
2026-22345
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé filière rééducation F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
à partir de 2900 €
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le plateau de rééducation est composé de salles de kinésithérapie et d'ergothérapie, d'une balnéothérapie, d'un atelier d'appareillage, d'un pool fauteuils roulants. Certaines activités sont réalisées en chambre.
L'équipe est composée de :
- 2 cadres de rééducation
- 6 diététiciens
- 17 Masseurs Kinésithérapeutes
- 8 Ergothérapeutes
- 2 psychomotriciens
- 2 orthoprothésistes
- 5 E-APA
- 10 Aide soignants/brancardiers de rééducation
Le service de rééducation dispose d'une place centrale dans la structure du fait de l'orientation médicale de l'hôpital.
Vos missions
Missions générales :
- Assurer la coordination des interfaces entre les activités du plateau technique de rééducation et les activités de soins en favorisant le décloisonnement des équipes.
- Assurer la gestion et l'encadrement des équipes de rééducation en étroite collaboration avec le second cadre de rééducation et selon une répartition qui sera à préciser selon le profil du candidat.
- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation. Participation aux travaux dans le cadre de la visite de certification.
- Favoriser le développement des compétences des rééducateurs.
- Recrutement et fidélisation des personnels
- Evaluer les besoins en fonctionnement et en équipement des activités de rééducation
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité.
- Organisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Assurer une veille professionnelle sur la rééducation et être force de proposition sur les projets de développement sur le site
Missions transversales :
Une ou plusieurs missions transversales pourront être proposées en fonction des compétences et appétences du candidat, en lien avec la démarche qualité
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation (Masseur Kinésithérapeute de préférence ou, Ergothérapeute)
- Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, Gestime, etc...)
- Évaluation de la charge de travail
Qualités professionnelles requises :
- Animation d'équipe
- Travailler en équipe
- Communication et relation d'aide
- Management
- Organisation du travail
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HP
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants : Avantages liés au statut et à la fonction : - Travail en équipe - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end - Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat Avantages sociaux : - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition - obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.
Service d'affectation
Rééducation fonctionnelle
Référence de l'offre
2026-22345
