Publiée 29 juin 2026
PREF 33 : Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives
Ministere de l'Interieur
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 33 : Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Instruire depuis l'application nationale EXPLOC (nouvelle application à venir), et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposées par les commissaires de justice pour les communes de l'arrondissement de Bordeaux ;
- Rédiger/envoyer les courriels de demandes d'enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS ;
- Rédiger, et préparer à la signature de l'autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l'octroi du concours de la force publique ;
- Notifier les décisions d'octroi du concours de la force publique ;
- Instruire les protocoles transactionnels amiables d'indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires ;
- Clôturer les procédures et les archiver
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le bureau des élections et de l'Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l'organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.
Composition et effectifs du service :
Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent :
- la section élections (4 agents dont 1 attaché chef de section)
- la section Administration générale (10 agents dont 1 attachée cheffe de section)
Liaisons hiérarchiques :
la responsable de pôle
la cheffe de section, adjointe au chef de bureau
le chef de bureau
la directrice adjointe
la directrice
Liaisons fonctionnelles :
Les partenaires extérieurs (forces de l'ordre, DDETS), les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacité à travailler au sein d'une équipe de 4 agents.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l'action sociale du ministère de l'intérieur et de la fonction publique d'État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc....
En cas de déplacement en région, vous disposerez d'un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
- La directrice de la DCL - Mme SOLÉ - 05.56.90.63.47
[email protected]
- La directrice adjointe - Mme BARBON - 05.56.90.60.60
[email protected]
- Le chef de bureau - M. CAUSON - 05.56.90.62.96
[email protected]
- L'adjointe au chef de bureau - Mme PERALI - 05.56.960.66.23
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste complet permet de mieux connaître l'environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
2 esplanade Charles de Gaulle
Bordeaux
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
[email protected]
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : JUR006A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPJUR010
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
BORDEAUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BORDEAUX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 33 : Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Instruire depuis l'application nationale EXPLOC (nouvelle application à venir), et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposées par les commissaires de justice pour les communes de l'arrondissement de Bordeaux ;
- Rédiger/envoyer les courriels de demandes d'enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS ;
- Rédiger, et préparer à la signature de l'autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l'octroi du concours de la force publique ;
- Notifier les décisions d'octroi du concours de la force publique ;
- Instruire les protocoles transactionnels amiables d'indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires ;
- Clôturer les procédures et les archiver
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le bureau des élections et de l'Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l'organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.
Composition et effectifs du service :
Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent :
- la section élections (4 agents dont 1 attaché chef de section)
- la section Administration générale (10 agents dont 1 attachée cheffe de section)
Liaisons hiérarchiques :
la responsable de pôle
la cheffe de section, adjointe au chef de bureau
le chef de bureau
la directrice adjointe
la directrice
Liaisons fonctionnelles :
Les partenaires extérieurs (forces de l'ordre, DDETS), les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacité à travailler au sein d'une équipe de 4 agents.
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l'action sociale du ministère de l'intérieur et de la fonction publique d'État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc....
En cas de déplacement en région, vous disposerez d'un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
- La directrice de la DCL - Mme SOLÉ - 05.56.90.63.47
[email protected]
- La directrice adjointe - Mme BARBON - 05.56.90.60.60
[email protected]
- Le chef de bureau - M. CAUSON - 05.56.90.62.96
[email protected]
- L'adjointe au chef de bureau - Mme PERALI - 05.56.960.66.23
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste complet permet de mieux connaître l'environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
2 esplanade Charles de Gaulle
Bordeaux
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
[email protected]
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : JUR006A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPJUR010
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
BORDEAUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BORDEAUX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
