Publiée 29 juin 2026
Référent-e Processus et Méthodes Qualité SI F/H
Safran
Blagnac, Occitanie 31700, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Référent-e Processus et Méthodes Qualité SI F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
La Digital Factory de la DSI de Safran Electrical & Power est composée de plus de 70 personnes à travers le monde, et délivre des solutions digitales applicatives ou data auprès des domaines de la DSI.
Le/La Référent(e) Processus et Méthodes Qualité SI joue un rôle clé pour structurer la maturité des pratiques (développement, data, IA, low-code), sécuriser les livraisons et garantir la qualité des produits délivrés, de la phase de cadrage jusqu'au maintien en condition opérationnelle.
Il/elle coordonne l'ensemble des démarches visant à garantir la conformité, la robustesse et l'excellence des standards qualité sur les projets applicatifs et data / IA de la Digital Factory.
Il/Elle agit comme garant du cadre de référence et comme facilitateur opérationnel auprès des équipes.
Les principaux enjeux du poste sont : définir et déployer la stratégie Qualité de la Digital Factory, structurer et standardiser les processus de développement, accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques et garantir la maintenabilité des solutions digitales (applications, data ...)
Missions :
Le/La Référent(e) Processus et Méthodes Qualité SI sera amené(e) à exécuter les missions suivantes:
• Structuration du cadre méthodologique
o Définir et piloter la roadmap Processus et Méthodes de la Digital Factory
o Formaliser et maintenir un cadre méthodologique et les processus de développement associés
o Mettre en place et diffuser les standards de développement et de delivery
o Définir les niveaux de maturité attendus (spécifications, architecture, tests, documentation)
• Standardisation des pratiques
o Définir et déployer les templates et livrables de référence :
- spécifications fonctionnelles et techniques,
- dossiers d'architecture,
- documents d'interface,
- user stories et critères d'acceptation,
- stratégies de tests (unitaires, intégration, etc...)
o Harmoniser les pratiques entre projets et technologies (applicatif, data, IA, low-code)
o Promouvoir les bonnes pratiques de développement (revue de code, qualité du code, automatisation)
• Pilotage de la qualité & de la performance
o Planifier et réaliser des revues qualité projets (jalons, livrables, conformité aux standards)
o Conduire des audits internes sur les pratiques de développement et de delivery
o Identifier les écarts, piloter et suivre les plans d'actions
o Définir et suivre les KPIs de qualité et de maturité projets
o Traduire les exigences de conformité et sécurité (RGPD, CMMC, MSR, etc.) en actions concrètes auprès des équipes, et mesurer leur mise en œuvre
o Construire et maintenir une scorecard performance Digital Factory
o Etre garant-e des processus de « Change Management » et « Configuration Management »
• Amélioration continue
o Structurer et piloter la démarche amélioration continue
o Mener des analyses de causes racines sur les incidents critiques
o Être force de proposition sur les axes de progrès structurants
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral est nécessaire.
Vous aurez l'opportunité d'effectuer des déplacements occasionnels à l'international (6 à 8 semaines par an).
Parlons de vous
Compétences techniques :
- Expérience significative en gestion des process et méthodes dans un environnement de développement applicatif, data ou digital.
- Compétences en gestion de configuration
- Maîtrise des méthodologies et modèles AGILE, CMMI, ITIL et des outils de contrôle de la qualité du code (ex : SonarQube, tests automatisés...)
- Connaissances des enjeux de sécurité et de conformité (RGPD, CMMC, MSR applicatives), et des pratiques de contrôle associées (audits de code, outils type CheckMarx).
Compétences comportementales :
- Forte capacité d'analyse, rigueur, autonomie et aptitude à l'animation transverse.
- Excellentes compétences en accompagnement / coaching et en management de la conduite du changement.
- Sens du service, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie
Ville
BLAGNAC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Intitulé du poste
Référent-e Processus et Méthodes Qualité SI F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
La Digital Factory de la DSI de Safran Electrical & Power est composée de plus de 70 personnes à travers le monde, et délivre des solutions digitales applicatives ou data auprès des domaines de la DSI.
Le/La Référent(e) Processus et Méthodes Qualité SI joue un rôle clé pour structurer la maturité des pratiques (développement, data, IA, low-code), sécuriser les livraisons et garantir la qualité des produits délivrés, de la phase de cadrage jusqu'au maintien en condition opérationnelle.
Il/elle coordonne l'ensemble des démarches visant à garantir la conformité, la robustesse et l'excellence des standards qualité sur les projets applicatifs et data / IA de la Digital Factory.
Il/Elle agit comme garant du cadre de référence et comme facilitateur opérationnel auprès des équipes.
Les principaux enjeux du poste sont : définir et déployer la stratégie Qualité de la Digital Factory, structurer et standardiser les processus de développement, accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques et garantir la maintenabilité des solutions digitales (applications, data ...)
Missions :
Le/La Référent(e) Processus et Méthodes Qualité SI sera amené(e) à exécuter les missions suivantes:
• Structuration du cadre méthodologique
o Définir et piloter la roadmap Processus et Méthodes de la Digital Factory
o Formaliser et maintenir un cadre méthodologique et les processus de développement associés
o Mettre en place et diffuser les standards de développement et de delivery
o Définir les niveaux de maturité attendus (spécifications, architecture, tests, documentation)
• Standardisation des pratiques
o Définir et déployer les templates et livrables de référence :
- spécifications fonctionnelles et techniques,
- dossiers d'architecture,
- documents d'interface,
- user stories et critères d'acceptation,
- stratégies de tests (unitaires, intégration, etc...)
o Harmoniser les pratiques entre projets et technologies (applicatif, data, IA, low-code)
o Promouvoir les bonnes pratiques de développement (revue de code, qualité du code, automatisation)
• Pilotage de la qualité & de la performance
o Planifier et réaliser des revues qualité projets (jalons, livrables, conformité aux standards)
o Conduire des audits internes sur les pratiques de développement et de delivery
o Identifier les écarts, piloter et suivre les plans d'actions
o Définir et suivre les KPIs de qualité et de maturité projets
o Traduire les exigences de conformité et sécurité (RGPD, CMMC, MSR, etc.) en actions concrètes auprès des équipes, et mesurer leur mise en œuvre
o Construire et maintenir une scorecard performance Digital Factory
o Etre garant-e des processus de « Change Management » et « Configuration Management »
• Amélioration continue
o Structurer et piloter la démarche amélioration continue
o Mener des analyses de causes racines sur les incidents critiques
o Être force de proposition sur les axes de progrès structurants
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral est nécessaire.
Vous aurez l'opportunité d'effectuer des déplacements occasionnels à l'international (6 à 8 semaines par an).
Parlons de vous
Compétences techniques :
- Expérience significative en gestion des process et méthodes dans un environnement de développement applicatif, data ou digital.
- Compétences en gestion de configuration
- Maîtrise des méthodologies et modèles AGILE, CMMI, ITIL et des outils de contrôle de la qualité du code (ex : SonarQube, tests automatisés...)
- Connaissances des enjeux de sécurité et de conformité (RGPD, CMMC, MSR applicatives), et des pratiques de contrôle associées (audits de code, outils type CheckMarx).
Compétences comportementales :
- Forte capacité d'analyse, rigueur, autonomie et aptitude à l'animation transverse.
- Excellentes compétences en accompagnement / coaching et en management de la conduite du changement.
- Sens du service, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie
Ville
BLAGNAC
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
- Français (Bilingue)
- Anglais (Courant)
