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Publiée 30 juin 2026

Gestionnaire de moyens en personnels ATSS

Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Nancy, Grand-Est 54035, France CDI

ACTIVITES PRINCIPALES :

Réaliser les différentes opérations de gestion des moyens dédiés aux personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé en services académiques :

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le suivi et la gestion de ces moyens ;
  • Participer à la gestion des moyens dédiés aux personnels Jeunesse et Sports, en lien avec les différents interlocuteurs concernés et notamment le Service à l'encadrement à la Jeunesse et aux Sports (SEJS) ;
  • Veiller à la mise à jour et à la fiabilité des données relatives aux postes dans l'outil RENOIRH ;
  • Préparer les Comités Sociaux d'Administration Spéciaux Académiques (CSA-SA), notamment en vue des opérations de création, transformation et suppression de postes ;
  • Analyser la consommation des emplois afin d'anticiper les besoins en recrutement et en remplacement ;
  • Entretenir des échanges réguliers avec les directions et services (DSDEN, secrétariat général de région académique, divisions et services du rectorat).


Produire et suivre des indicateurs académiques et nationaux :

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :

  • Élaborer les prévisions de recrutement en lien avec les services de gestion de personnels de la division ;
  • Renseigner les enquêtes académiques et ministérielles
  • Assurer le suivi mensuel du Contrôle National des Emplois (CNE).


ACTIVITES SECONDAIRES

- Vous participerez, ponctuellement, au suivi et à la gestion des moyens des BOP141 et 230 (personnels ATSS en établissements) ainsi qu'à la mise à jour des barèmes de répartition des emplois relevant de ces BOP en lien avec la seconde gestionnaire moyens de la division

- Vous serez associé(e) à divers travaux et projets transverses de la division et vous serez invités à produire des analyses et indicateurs utiles dans ce cadre.

Descriptif du profil recherché

Connaissances attendues

Vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines suivants :
• La gestion des emplois, leur nomenclature et les techniques de répartition
• La gestion des ressources humaines ;
• Les techniques de communication et la rédaction administrative ;
• Les outils informatiques et le traitement de données ;
• Le fonctionnement du système éducatif et de son environnement administratif.

Compétences recherchées

Pour réussir dans ces missions, vous savez :
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des dossiers ;
• Anticiper les besoins et gérer les priorités avec efficacité ;
• Analyser des données et en tirer des éléments d'aide à la décision ;
• Travailler en équipe et développer des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés ;
• Adapter votre pratique aux évolutions et aux besoins du service ;
• Rendre compte de votre activité et alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire ;
• Communiquer avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ;
• Respecter les règles de discrétion et de confidentialité liées aux missions exercées.

Votre profil

Vous vous distinguez par :
• Votre sens du contact et de l'écoute ;
• Votre esprit d'initiative ;
• Votre intérêt pour l'amélioration continue, l'innovation et la modernisation des pratiques ;
• Votre autonomie dans la conduite des missions confiées ;
• Votre sens du collectif et du service public ;
• Votre loyauté.

Informations complémentaires

Merci de candidater sur Rejoindre l'Éducation nationale.

Descriptif employeur

La division des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DPATSS) est rattachée à la direction des ressources humaines, elle assure la gestion intégrée, administrative et financière, des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Elle est également en charge du recrutement et de la rémunération des personnels non titulaires relevant de ces filières, ainsi que de la gestion des moyens dédiés à ces catégories de personnels.

La division met en œuvre, au niveau académique, la politique d'action sociale. Elle assure également le suivi des allocations de retour à l'emploi ainsi que la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.

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