Publiée 30 juin 2026
Responsable du contrôle de gestion dans le domaine RH
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté 25030, France
CDI
L'académie de Besançon recrute un(e) responsable du contrôle de gestion dans le domaine RH au service Études, Expertises, Modernisation (SEEM) au rectorat à Besançon.
Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026 pour une durée de 1 an, renouvelable.
Votre mission
En tant que responsable du du contrôle de gestion dans le domaine RH vousapportez à l'équipe de direction et aux services de l'académie des informations quantitatives et qualitatives afin d'éclairer les décisions stratégiques relatives à la gestion des ressources humaines de l'académie. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du chef du SEEM et encadrez deux personnels de catégorie A du pôle RH-Modernisation.
Vous pilotez le contrôle de gestion dédié au suivi mensuel des consommations et des prévisions des emplois sur le titre 2 de l'académie, en lien avec les budgets opérationnels de programme (BOP) et vous garantissez le respect des calendriers des opérations associées.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les services académiques RH, la direction (secrétaire générale, directeur de l'organisation et des moyens, directeur des ressources humaines) et assurez l'interface avec le ministère (DAF-C2) et le contrôleur budgétaire régional (CBR).
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
-Organiser le travail au sein du pôle RH-Modernisation et formaliser les procédures mises en œuvre au sein du pôle. Piloter l'amélioration des techniques et des méthodes de recueil et de traitement de données.
-Réaliser mensuellement le Contrôle National des Emplois (CNE) et les prévisions de consommation des emplois de l'académie pour l'ensemble des budgets opérationnels de programme (BOP). Analyser et présenter les résultats ainsi que les évolutions.
-Concevoir des outils décisionnels dans le domaine RH utiles au pilotage de l'académie : tableaux de bords et indicateurs pour le suivi des emplois, gestion prévisionnelle des capacités d'accueil dans les premier et second degrés, analyse des flux de personnels.
-Co-piloter la production annuelle du rapport social unique (RSU) et superviser la construction de l'ensemble des indicateurs alimentant la base de données sociales (BDS) et le recueil statistique de l'académie.
-Produire des données et les analyser pour alimenter la publication " Portrait de l'académie " et collaborer au recueil des données sur les personnels pour la publication " Académie en chiffres ".
-Produire tout type d'études et analyses relatives aux ressources humaines, répondre aux enquêtes RH nationales ou internes, et créer des requêtes sur des applications métiers.
Descriptif du profil recherché
Vos atouts
Vous maîtrisez :
- Le management d'une équipe (animation, coordination, développement des compétences)
- Le contrôle de gestion (aide au pilotage, budgets, prévisions, analyse des écarts)
- La mise en œuvre de systèmes de contrôle de gestion et de démarche qualité (processus, indicateurs, normes)
- L'analyse de données et la production d'outils décisionnels (tableaux de bord, reporting, synthèses stratégiques)
-Les outils de bureautique avec une maîtrise avancée du logiciel Excel
Vos qualités
Vous avez :
- La capacité de conceptualisation et de prospective
- Le sens du travail en équipe et du relationnel
- Le sens de la confidentialité
Quelques plus
Vous avez une connaissance de base sur la règlementation RH et une connaissance du système éducatif et ses enjeux.
Conditions particulières d'exercice
En tant que responsable du contrôle de gestion RH, vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D'un régime collectif de protection complémentaire de santé
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
Rémunération
Salaire minimum de 1944 euros brut et selon l'expérience
Descriptif employeur
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
Poste à pourvoir au 1 er septembre 2026 pour une durée de 1 an, renouvelable.
Votre mission
En tant que responsable du du contrôle de gestion dans le domaine RH vousapportez à l'équipe de direction et aux services de l'académie des informations quantitatives et qualitatives afin d'éclairer les décisions stratégiques relatives à la gestion des ressources humaines de l'académie. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du chef du SEEM et encadrez deux personnels de catégorie A du pôle RH-Modernisation.
Vous pilotez le contrôle de gestion dédié au suivi mensuel des consommations et des prévisions des emplois sur le titre 2 de l'académie, en lien avec les budgets opérationnels de programme (BOP) et vous garantissez le respect des calendriers des opérations associées.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les services académiques RH, la direction (secrétaire générale, directeur de l'organisation et des moyens, directeur des ressources humaines) et assurez l'interface avec le ministère (DAF-C2) et le contrôleur budgétaire régional (CBR).
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
-Organiser le travail au sein du pôle RH-Modernisation et formaliser les procédures mises en œuvre au sein du pôle. Piloter l'amélioration des techniques et des méthodes de recueil et de traitement de données.
-Réaliser mensuellement le Contrôle National des Emplois (CNE) et les prévisions de consommation des emplois de l'académie pour l'ensemble des budgets opérationnels de programme (BOP). Analyser et présenter les résultats ainsi que les évolutions.
-Concevoir des outils décisionnels dans le domaine RH utiles au pilotage de l'académie : tableaux de bords et indicateurs pour le suivi des emplois, gestion prévisionnelle des capacités d'accueil dans les premier et second degrés, analyse des flux de personnels.
-Co-piloter la production annuelle du rapport social unique (RSU) et superviser la construction de l'ensemble des indicateurs alimentant la base de données sociales (BDS) et le recueil statistique de l'académie.
-Produire des données et les analyser pour alimenter la publication " Portrait de l'académie " et collaborer au recueil des données sur les personnels pour la publication " Académie en chiffres ".
-Produire tout type d'études et analyses relatives aux ressources humaines, répondre aux enquêtes RH nationales ou internes, et créer des requêtes sur des applications métiers.
Descriptif du profil recherché
Vos atouts
Vous maîtrisez :
- Le management d'une équipe (animation, coordination, développement des compétences)
- Le contrôle de gestion (aide au pilotage, budgets, prévisions, analyse des écarts)
- La mise en œuvre de systèmes de contrôle de gestion et de démarche qualité (processus, indicateurs, normes)
- L'analyse de données et la production d'outils décisionnels (tableaux de bord, reporting, synthèses stratégiques)
-Les outils de bureautique avec une maîtrise avancée du logiciel Excel
Vos qualités
Vous avez :
- La capacité de conceptualisation et de prospective
- Le sens du travail en équipe et du relationnel
- Le sens de la confidentialité
Quelques plus
Vous avez une connaissance de base sur la règlementation RH et une connaissance du système éducatif et ses enjeux.
Conditions particulières d'exercice
En tant que responsable du contrôle de gestion RH, vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D'un régime collectif de protection complémentaire de santé
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
Rémunération
Salaire minimum de 1944 euros brut et selon l'expérience
Descriptif employeur
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
