Publiée 30 juin 2026
Gestionnaire rh F/H
La Poste Groupe
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire rh F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
II
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que gestionnaire RH vos missions sont les suivantes :
1. Gestion de proximité des agents :
- Régularisation des erreurs de saisie des congés et saisie des autorisations d'absence.
- Mise à jour des dossiers RH dans le système d'information interministériel.
- Régularisation des erreurs de saisies de demande de télétravail.
2. Enregistrement des pièces RH et fiabilisation des dossiers individuels des agents dans le répertoire de l'espace commun du Brhag.
3. Publication des fiches de poste sur les plateformes dédiées.
4. Alimentation de la section Brhag de l'intranet du service.
5. Conception de supports de présentation et diffusion de messages d'information.
6. Gestion des apprentis et stagiaires.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le poste est situé à Paris, au sein du Secrétariat général.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Santé.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail [email protected]
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Paris
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Savoir s'adapter.
- Faire preuve de réactivité et savoir gérer les priorités.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Intitulé du poste
Gestionnaire rh F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
II
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que gestionnaire RH vos missions sont les suivantes :
1. Gestion de proximité des agents :
- Régularisation des erreurs de saisie des congés et saisie des autorisations d'absence.
- Mise à jour des dossiers RH dans le système d'information interministériel.
- Régularisation des erreurs de saisies de demande de télétravail.
2. Enregistrement des pièces RH et fiabilisation des dossiers individuels des agents dans le répertoire de l'espace commun du Brhag.
3. Publication des fiches de poste sur les plateformes dédiées.
4. Alimentation de la section Brhag de l'intranet du service.
5. Conception de supports de présentation et diffusion de messages d'information.
6. Gestion des apprentis et stagiaires.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le poste est situé à Paris, au sein du Secrétariat général.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Santé.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail [email protected]
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Paris
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Savoir s'adapter.
- Faire preuve de réactivité et savoir gérer les priorités.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
