CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Votre mission
En tant que Chargé(e) de missions RH, vous accompagnez les managers et les collaborateurs du périmètre Siège France et TD BIS sur l'ensemble des processus RH, avec une attention particulière portée à l'intégration, au suivi des talents et à la performance.
Véritable partenaire des équipes, vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels RH et des projets transverses, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines France, le Groupe et les équipes TSP.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage des processus RH
Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs :
- organisation et animation des parcours d'intégration,
- conduite d'entretiens d'intégration et d'entretiens de sortie,
- suivi administratif en lien avec le TSP,
Suivre les postes à pourvoir en lien avec les équipes recrutement,
Garantir la bonne application des process RH et leur amélioration continue. [Fiche de p...Juin 2026 | Word]

Accompagnement des talents et de la performance
- Accompagner managers et collaborateurs sur les outils et processus RH (entretiens, campagnes salariales, people review...),
- Contribuer au suivi des plans de développement des compétences, en lien avec la formation,
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs talents et performance,
- Prendre part aux comités recrutement, mobilité et staffing,
- Réaliser et suivre les entretiens carrière et les plans d'actions associés. [Fiche de p...Juin 2026 | Word]

Animation de la communauté RH
- Organiser et animer des journées d'intégration filière RH,
- Coordonner et rédiger des supports de communication (Mag RH),
- Organiser des webinaires RH et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. [Fiche de p...Juin 2026 | Word]

Contribution à des projets RH transverses
- Participer aux projets structurants de la DRH, en lien avec les référents filières métiers,
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives RH Groupe et France.

Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en gestion des talents.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Bonne compréhension des process RH (intégration, performance, développement des compétences)
- Capacité à accompagner les managers et à interagir avec différents interlocuteurs
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Appétence pour les environnements dynamiques et transverses.

Vos qualités personnelles feront la différence :
- Proactivité et dynamisme
- Excellente aisance relationnelle
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Goût pour le travail en équipe et les projets.

Votre destination
Poste basé à Issy-les-Moulineaux, au sein de la DRH France.
Vous évoluez dans un environnement siège, transverse et en interaction avec de multiples parties prenantes (équipes RH, managers, collaborateurs, Groupe).
Ce poste vous offre une vision globale des enjeux RH et l'opportunité de contribuer activement à la structuration et à la transformation des pratiques RH au sein de Transdev.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.