Publiée 30 juin 2026
Cadre de santé (H/F)
Centre Hospitalier des Pays de Morlaix - Direction des Systèmes d\'Information
Morlaix, Bretagne 29600, France
CDI
Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.
Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
Mission
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recrute un cadre de santé (H/F). Poste à 100%.
Poste également ouvert aux professionnels de santé ayant une expérience d'encadrement mais n'ayant pas suivi la formation de cadre de santé à l'IFCS.
Possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière sous réserve du Diplôme d'état de Cadre de santé.
Profil
• Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
Animation d'équipe
Communication / relations interpersonnelles
Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
• Les savoir- faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Les savoirs être (savoir-faire sociaux : attitudes et comportements des personnes au travail) :
Dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'écoute, de négociation et de conviction Posséder le sens du collectif
(vision de Pôle)
À propos de nous
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.
Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
Mission
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recrute un cadre de santé (H/F). Poste à 100%.
Poste également ouvert aux professionnels de santé ayant une expérience d'encadrement mais n'ayant pas suivi la formation de cadre de santé à l'IFCS.
Possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Hospitalière sous réserve du Diplôme d'état de Cadre de santé.
Profil
• Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
Animation d'équipe
Communication / relations interpersonnelles
Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
• Les savoir- faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Les savoirs être (savoir-faire sociaux : attitudes et comportements des personnes au travail) :
Dynamisme
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'écoute, de négociation et de conviction Posséder le sens du collectif
(vision de Pôle)
