Agent en charge des politiques de prévention de la délinquance

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent en charge des politiques de prévention de la délinquance

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Veiller et gérer la boîte fonctionnelle RESCOM du cabinet et le poste ISIS ;

- Suivi des hospitalisations sous contrainte en lien avec l'agence régionale de santé ;

- Rédaction et lancement des appels à projets départementaux FIPDR, MILDECA, DILCRAH ;

- Accompagnement des porteurs de projets (complétude du dossier, modalité de dépôt, renseignements divers ...)

- Suivi des tableaux de programmation

- Rédaction des courriers et arrêtés afférents aux appels à projets départementaux

- Organisation matérielle des réunions et groupes de travail pilotés par la section

- Assurer le suivi des conventions partenariales portant sur la sécurité

- Assurer le secrétariat des CSA police

- Traitement des demandes de consultation du FIJAIS

- Suivi des stationnements illicites des gens du voyage

- Veille et suivi des demandes de manifestations sur la voie publique

Missions en lien avec le concierge :

- Mise à jour des procédures de sécurité incendie et de sûreté de la préfecture

- Attribution des autorisations d'accès aux locaux et parking de la préfecture.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

La direction des sécurités intègre les 4 périmètres fonctionnels suivants:

- la gestion de crise et la sécurité civile : prévention des risques, planification, exercices, ERP, gestion et conduite de crise, suivi des rassemblements, secourisme ;

- la sécurité intérieure : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation, planification des grands événements, polices administratives sensibles, appui à l'animation générale des politiques de sécurité intérieure ;

- la défense et sécurité nationale : prévention et planification de sûreté,exercices de sûreté, protection du secret, habilitations et enquêtes administratives, dialogue civilo-militaire, Vigipirate ;

- la sécurité routière : conduite et coordination des actions de prévention, suivi statistiques, animation générale des politiques de sécurité routière

Composition et effectifs du service

20 personnes dont 1 catégorie A+, 4 catégorie A, 10 catégorie B, 5 catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de cabinet (sous-préfet) / Le directeur des sécurités (CAIOM) / Le chef du bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives / Le chef de section de la sécurité intérieure

Liaisons fonctionnelles

Tous les services préfectoraux et déconcentrés de l'État ; les collectivités territoriales ; les acteurs publics et privés en charge des questions de sécurité et portant concours à la prévention de la délinquance

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur et discrétion sur un poste nécessitant d'accéder à des informations confidentielles.

Obligation de faire une demande d'habilitation secret défense.

Utilisation de l'application CHORUS

Télétravail possible dans la limite d'un jour flottant par semaine

Qui contacter ? :

- M. Maxime LECONTE, directeur de Cabinet

[email protected] - tel : 02 51 36 72 04

- Mme Chrystel BAILLARGET, directrice des sécurités

[email protected] - tel : 02 51 36 70 94

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau initié, à acquérir

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique, requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié, à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise, requis

- Savoir rédiger: niveau pratique, requis

- Savoir s'organiser: niveau pratique, requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise, requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique, requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Ce poste pourra être fortement valorisé dans le cadre de la préparation de concours professionnels.

Date limite de candidature : 1 mois après publication

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture de la Vendée

29 rue Delille - 85 922 La Roche-sur-Yon Cedex 9

Le site d'affectation se trouve en centre-ville, à proximité des commerces et des services.

Code fiche de l'emploi type :

JUR003A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Vendée (85)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Vendée , 29 rue Delille, 85922 La Roche sur Yon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Vendée, 29 rue Delille, 85922 La Roche sur Yon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

M. MIkael Nicol, adjoint chef de service RH, mail:[email protected]