Publiée 30 juin 2026
Alternance - Appui Performance Financière F/H (2026-175117)
EDF
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description de l'offre
En appui au référent performance financière, les principales missions sont :
• Produire les reportings périodiques de résultats de performance financière du domaine (coûts unitaires HTA/BT, coût unitaires CAPEX, renouvellement HTA/BT, CAPEX & OPEX du domaine Opérations)
• Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration,
• Proposer et piloter des plans d'actions en étroite relation avec les Agences d'Intervention et en lien avec les priorités et la stratégie du domaine Opérations,
• Proposer et développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (analyse de données, tableaux de bord de performance...),
• Participer à la valorisation des résultats et des plans d'action, proposer des actions de communication (management visuel, articles de communication, formations internes, ...), au sein du domaine Opérations et plus largement au sein de la DR Paris.
• Animer les Agences d'Interventions pour pouvoir acculturer durablement les managers du domaine Opérations sur les sujets de performance financière.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de la DR PARIS.
Profil souhaité
Vous préparez un diplôme de niveau bac+3, en Comptabilité et Gestion ou équivalent.
Des compétences en contrôle de gestion sont souhaitées.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point) et des outils informatiques, une forte autonomie, des capacités d'analyse et de synthèse sont requises.
Une expérience sur des outils d'analyse de données est souhaitée (Power BI, Python).
La personne recherchée doit faire preuve de grandes capacités relationnelles, aimer le travail en équipe, avoir une bonne expression orale et écrite, être organisée et réactive. Pédagogue, elle doit avoir une facilité d'adaptation à différents interlocuteurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux,soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à uneaventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
Je postule
Voir le fil d'ariane
Vous êtes ici : EDF recrute Rejoignez-nous Nos offres Alternance - Appui Performance Fina...
Haut de page
En appui au référent performance financière, les principales missions sont :
• Produire les reportings périodiques de résultats de performance financière du domaine (coûts unitaires HTA/BT, coût unitaires CAPEX, renouvellement HTA/BT, CAPEX & OPEX du domaine Opérations)
• Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration,
• Proposer et piloter des plans d'actions en étroite relation avec les Agences d'Intervention et en lien avec les priorités et la stratégie du domaine Opérations,
• Proposer et développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (analyse de données, tableaux de bord de performance...),
• Participer à la valorisation des résultats et des plans d'action, proposer des actions de communication (management visuel, articles de communication, formations internes, ...), au sein du domaine Opérations et plus largement au sein de la DR Paris.
• Animer les Agences d'Interventions pour pouvoir acculturer durablement les managers du domaine Opérations sur les sujets de performance financière.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de la DR PARIS.
Profil souhaité
Vous préparez un diplôme de niveau bac+3, en Comptabilité et Gestion ou équivalent.
Des compétences en contrôle de gestion sont souhaitées.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point) et des outils informatiques, une forte autonomie, des capacités d'analyse et de synthèse sont requises.
Une expérience sur des outils d'analyse de données est souhaitée (Power BI, Python).
La personne recherchée doit faire preuve de grandes capacités relationnelles, aimer le travail en équipe, avoir une bonne expression orale et écrite, être organisée et réactive. Pédagogue, elle doit avoir une facilité d'adaptation à différents interlocuteurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux,soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à uneaventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
Je postule
Voir le fil d'ariane
Vous êtes ici :
Haut de page
