Publiée 30 juin 2026
Chargé de communication digital & réseaux sociaux H/F
Crédit Agricole S.A.
Guyancourt, Île-de-France 78041 CEDEX, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chargé de communication digital & réseaux sociaux H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Dans un contexte d'environnement en mutation et de marché IT en transformation, CA-GIP se projette à horizon 2030 avec une vision claire et ambitieuse : renforcer son rôle de leader technologique, accélérer la transformation digitale du Groupe, et garantir une IT de confiance, performante et industrialisée. Dans cet environnement, la communication interne et corporate joue un rôle stratégique d'alignement, d'acculturation et de valorisation. Elle vise à donner du sens et de la lisibilité à la trajectoire de CA-GIP à horizon 2030, en traduisant les ambitions technologiques et de transformation en messages clairs, incarnés et appropriables par l'ensemble des collaborateurs ainsi qu'à nos parties prenantes sur les réseaux sociaux. Elle contribue à renforcer la cohésion et la mobilisation autour des priorités de l'entreprise, tout en valorisant les expertises, les projets et les réussites qui font la force de CA-GIP. Elle participe également au rayonnement de l'entreprise, en consolidant son image de leader technologique et d'employeur engagé, et en garantissant une communication responsable, transparente et performante, au service de la confiance des parties prenantes internes et du Groupe.
Au sein de l'équipe communication interne et corporate, vous aurez la responsabilité du social media management de l'entreprise, du pilotage et suivi des projets digitaux ainsi que du reporting pour l'ensemble du service, cela se retranscrit par les missions suivantes :
Missions :
PILOTAGE ET E-REPUTATION :
GESTION DE PROJETS ET PRODUCTION DE CONTENUS :
SUIVI DES KPIS ET STATISTIQUES :
#LI-DNI
Compléments
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Compétences recherchées
Outils informatiques
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chargé de communication digital & réseaux sociaux H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Dans un contexte d'environnement en mutation et de marché IT en transformation, CA-GIP se projette à horizon 2030 avec une vision claire et ambitieuse : renforcer son rôle de leader technologique, accélérer la transformation digitale du Groupe, et garantir une IT de confiance, performante et industrialisée. Dans cet environnement, la communication interne et corporate joue un rôle stratégique d'alignement, d'acculturation et de valorisation. Elle vise à donner du sens et de la lisibilité à la trajectoire de CA-GIP à horizon 2030, en traduisant les ambitions technologiques et de transformation en messages clairs, incarnés et appropriables par l'ensemble des collaborateurs ainsi qu'à nos parties prenantes sur les réseaux sociaux. Elle contribue à renforcer la cohésion et la mobilisation autour des priorités de l'entreprise, tout en valorisant les expertises, les projets et les réussites qui font la force de CA-GIP. Elle participe également au rayonnement de l'entreprise, en consolidant son image de leader technologique et d'employeur engagé, et en garantissant une communication responsable, transparente et performante, au service de la confiance des parties prenantes internes et du Groupe.
Au sein de l'équipe communication interne et corporate, vous aurez la responsabilité du social media management de l'entreprise, du pilotage et suivi des projets digitaux ainsi que du reporting pour l'ensemble du service, cela se retranscrit par les missions suivantes :
Missions :
PILOTAGE ET E-REPUTATION :
- Pilotage des réseaux sociaux ;
- Gestion du calendrier éditorial + arbitrages (LinkedIn, Instagram et Tiktok) ;
- Campagnes paid et boost de publications sur LinkedIn + suivis ;
- Publication et modération sur tous les réseaux sociaux ;
- Suivi de la réputation de l'entreprise + dirigeants ;
- Relation agences (éditoriale, vidéos...) ;
- Revue des profils LinkedIn des collaborateurs, managerset sensibilisations réseaux sociaux en individuel ou en groupe.
GESTION DE PROJETS ET PRODUCTION DE CONTENUS :
- Coordination et gestion de projets avec l'équipe communication + CoS/Groupe/Filiales, et autres Directions de l'entreprise ;
- Création et production de contenus (tournages de vidéos, structures de carrousels, écriture de scripts, rédaction de publications pour la page entreprise...) ;
- Rédaction de publication pour la Direction générale + managers + collaborateurs ;
- Couverture d'événements.
SUIVI DES KPIS ET STATISTIQUES :
- Suivi des kpis réseaux sociaux ;
- Reportings LinkedIn mensuels et reporting global trimestriel.
#LI-DNI
Compléments
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- Bac+5 Communication ou expérience équivalente.
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
- 3 ans minimum d'expériences en social media management (une expérience professionnelle dans le secteur informatique serait un plus).
Compétences recherchées
- Excellent rédactionnel, très bonne culture Web 2.0 et des médias sociaux.
- Compétences en gestion de communauté et outils de gestion et de médias sociaux comme Sociabble, Hootsuite...
- Très bon relationnel, capacité de travailler en équipe et d'être à l'écoute, curiosité, force de proposition et capacité à rebondir sur l'actualité.
Outils informatiques
- Maîtrise du Pack Office et des outils de création graphique (In Design, Photoshop, Illustrator), After Effect est un plus.
