Publiée 30 juin 2026
Enseignant(e) Génie Thermique - La Ravoire (73) - P3100
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38001, France
CDI
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Thermique au Lycée Professionnel du Nivolet à La Ravoire (73490).
CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027.
Vous enseignerez à des classes de :
Activités principales :
• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves.
• Animer des séances de 2 à 4h sur plateau technique avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections.
• Animer des séances de 1h en classe avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections dans le domaine des installations sanitaires et/ou thermiques et/ou ventilation et/ou climatisation et/ou frigorifiques et/ou production d'eau chaude sanitaire et/ou traitement de l'eau.
Le contexte professionnel du génie thermique se caractérise par :
Des activités de montage, raccordements fluidiques et électriques, mise en service, contrôle du fonctionnement, amélioration, dépannage, maintenance corrective et préventive.
Compétences attendues :
• Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Capacité à animer un groupe.
• Compétences spécifiques selon le champ d'intervention :
o Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (Bac Pro ICCER)
o Maintenance et Efficacité Énergétique (Bac Pro MEE)
o Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (Bac Pro MFER)
o Installateur en Froid et Conditionnement d'Air (CAP IFCA)
o Monteur en Installations Sanitaires (CAP MIS)
o Monteur en Installations Thermiques (CAP MIT)
• Maîtrise de l'utilisation des matériels.
• Maîtrise de traitement de texte (Word)
Descriptif du profil recherché
Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience
Niveau d'études et diplômes requis :
• BTS requis
• Expérience professionnelle souhaitable
Conditions particulières d'exercice
Les atouts du métier :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• 18h * de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Informations complémentaires
* CDD temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027.
Rémunération
A partir de 2 188,47 € brut selon niveau diplôme et expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur(e) principal(e), remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport, dans la limite de 104,04 € par mois.
Descriptif employeur
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027.
Vous enseignerez à des classes de :
- CAP : Maintenance des Installations Thermiques
- Bac PRO : BCP ICCER (Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables)
Activités principales :
• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves.
• Animer des séances de 2 à 4h sur plateau technique avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections.
• Animer des séances de 1h en classe avec un effectif de 8 à 12 élèves selon les sections dans le domaine des installations sanitaires et/ou thermiques et/ou ventilation et/ou climatisation et/ou frigorifiques et/ou production d'eau chaude sanitaire et/ou traitement de l'eau.
Le contexte professionnel du génie thermique se caractérise par :
Des activités de montage, raccordements fluidiques et électriques, mise en service, contrôle du fonctionnement, amélioration, dépannage, maintenance corrective et préventive.
Compétences attendues :
• Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Capacité à animer un groupe.
• Compétences spécifiques selon le champ d'intervention :
o Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (Bac Pro ICCER)
o Maintenance et Efficacité Énergétique (Bac Pro MEE)
o Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (Bac Pro MFER)
o Installateur en Froid et Conditionnement d'Air (CAP IFCA)
o Monteur en Installations Sanitaires (CAP MIS)
o Monteur en Installations Thermiques (CAP MIT)
• Maîtrise de l'utilisation des matériels.
• Maîtrise de traitement de texte (Word)
Descriptif du profil recherché
Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience
Niveau d'études et diplômes requis :
• BTS requis
• Expérience professionnelle souhaitable
Conditions particulières d'exercice
Les atouts du métier :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• 18h * de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Informations complémentaires
* CDD temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027.
Rémunération
A partir de 2 188,47 € brut selon niveau diplôme et expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur(e) principal(e), remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport, dans la limite de 104,04 € par mois.
Descriptif employeur
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
