Chargé(e) des affaires juridiques - Rectorat de Créteil.

Vous êtes placé• (e) sous l'autorité hiérarchique du chef du service juridique et collaborez étroitement avec les services du pôle " relations et ressources humaines " (RRH) : le directeur des relations et ressources humaines, ses adjointes et les divisions de personnels concernées (DPE, DPAE, DEEP, DASEM, SARH) ainsi que les secrétaires généraux de DSDEN de l'académie.

Vos missions :

• Veiller à la sécurisation juridique de l'ensemble des circulaires produites par les divisions et services du pôle RRH et des directions des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) ;
• Contribuer à la sécurisation des procédures disciplinaires engagées et suivies par les divisions et services du pôle RRH et des DSDEN ;
• Assurer une veille juridique sur les questions liées aux ressources humaines à destination des équipes du pôle RRH et des DSDEN ;
• Apporter appui et conseils juridiques sur les différents aspects de la gestion RH mise en œuvre dans l'académie ;
• Suivre des demandes de protection fonctionnelle sensibles et/ou complexes ;
• Prendre en charge les dossiers contentieux en matière de RH.

Descriptif du profil recherché

• Vous devez disposer d'une solide formation juridique, de préférence en droit public et en droit de la fonction publique.
• Vous possédez d'excellentes qualités de rédaction et de synthèse, et êtes capable de prioriser les dossiers qui vous sont affectés et les contraintes afférentes.
• Vous êtes doté• (e) d'une première expérience, vous disposez de capacités d'analyses fines et maîtrisez la technique de la rédaction de mémoires.
• Vous êtes doté• (e) d'une grande rigueur et êtes capable de gérer les contraintes et l'organisation pour vous adapter aux besoins du service.
• Vous disposez également de qualités d'écoute et de conseils et appréciez de travailler en équipe.

Une expérience au sein du ministère de l'Éducation nationale ainsi qu'une connaissance du système éducatif seraient fortement appréciée.

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être déposés sur le site \"Rejoindre l'éducation nationale\" en cliquant sur \"Je me connecte pour postuler\".\r\n\r\nSi vous êtes titulaire, merci de ne pas tenir compte de la mention \"CDD 12 mois\" mentionnée dans l'offre d'emploi.

Rémunération

Pour les contractuels : L'indice du traitement de base est fixé à 510 soit 2585,00 € bruts mensuels.

Autres indemnités :

• Prise en charge financière à hauteur de 50 % des cotisations du nouveau régime collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé.
• Indemnité de résidence (sous conditions)
• Remboursement 75% des frais de transport en commun ou prime mobilité durable
• Supplément familial de traitement (en fonction de la situation familiale)

Descriptif employeur

Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.

L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.

Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l'académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l'objectif affiché dans le projet académique. L'accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.