Publiée 30 juin 2026
Faisant fonction Directeur(rice) adjoint(e) SEGPA COLLEGE G. PHILIPPE
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Clermont, Hauts-de-France 63033, France
CDI
Description des missions :
En référence à la circulaire n° 2015-176 du 28-10-2015 (NOR : MENE1525057C), l e/la Directeur(trice) Adjoint(e) Chargé(e) de SEGPA assure la mission de référent pour la grande difficulté scolaire. A ce titre, il veille à la mise en place, à la coordination et à la régulation des aides à destination des élèves à besoins éducatifs particuliers ainsi qu'à la mise en œuvre de parcours d'apprentissage personnalisés.
Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) Chargé(e) de SEGPA est le garant de la cohérence de l'ensemble du projet de fonctionnement de la section, volet du projet d'établissement.
Il/elle assiste le chef d'établissement dans le domaine de l'administration. Il/elle participe aux travaux de l'équipe de direction dont il/elle est membre et rend compte des activités de la SEGPA au conseil d'administration de l'établissement.
Il/elle assure :
IMPORTANT : Pour candidater, vous devez obligatoirement déposer votre CV et LM sur la plateforme de recrutement Rejoindre les métiers de l'éducation nationale (ou CSP) ET envoyez par la voie hiérarchique à l'IA-DASEN [email protected] et au Service Départemental de l'École inclusive du Puy de Dôme [email protected] avant la date limite de candidature (12/07/26). Une commission d'entretien recevra les candidats afin d'éclairer le choix de l'IA-DASEN.
Descriptif du profil recherché
Compétences et qualités requises :
Conditions particulières d'exercice
Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) Chargé(e) de SEGPA est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du principal du collège et sous la responsabilité pédagogique de l'Inspectrice conseillère technique ASH en charge du service de l'École Inclusive.
Son temps de service est celui défini par le statut de la fonction publique.
Informations complémentaires
Mission de Faisant Fonction d'une année renouvelable
Descriptif employeur
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63) . Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN).
L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 23 000 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, collèges et lycées publics.
En référence à la circulaire n° 2015-176 du 28-10-2015 (NOR : MENE1525057C), l e/la Directeur(trice) Adjoint(e) Chargé(e) de SEGPA assure la mission de référent pour la grande difficulté scolaire. A ce titre, il veille à la mise en place, à la coordination et à la régulation des aides à destination des élèves à besoins éducatifs particuliers ainsi qu'à la mise en œuvre de parcours d'apprentissage personnalisés.
Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) Chargé(e) de SEGPA est le garant de la cohérence de l'ensemble du projet de fonctionnement de la section, volet du projet d'établissement.
Il/elle assiste le chef d'établissement dans le domaine de l'administration. Il/elle participe aux travaux de l'équipe de direction dont il/elle est membre et rend compte des activités de la SEGPA au conseil d'administration de l'établissement.
Il/elle assure :
- Les missions spécifiques :
- Organiser pédagogiquement la SEGPA
- Coordonner les actions de l'ensemble de l'équipe pédagogique de la SEGPA : impulsion, animation et coordination ;
- Organiser et animer des réunions de synthèse et coordination ;
- Assurer le suivi des élèves de la SEGPA : suivi des projets personnalisés et d'orientation ; organisation et planification des stages en milieu professionnel, conduite et transmission des bilans annuels.
- Mettre en place des actions spécifiques de suivi de l'absentéisme et de prévention du décrochage scolaire ;
- Assurer le suivi du devenir des élèves de SEGPA ;
- Liaison avec les écoles primaires, les lycées professionnels du secteur ou tout autre établissement dispensant une formation.
- Mettre en place des partenariats.
- Les domaines d'activités :
- Domaine pédagogique : management d'une équipe pluridisciplinaire à partir des orientations nationales et académiques ;
- Domaine de l'administration et de la gestion de la SEGPA en fonction des moyens alloués
- Les objectifs poursuivis : Ceux de la SEGPA, au projet d'établissement et du contrat d'objectifs
IMPORTANT : Pour candidater, vous devez obligatoirement déposer votre CV et LM sur la plateforme de recrutement Rejoindre les métiers de l'éducation nationale (ou CSP) ET envoyez par la voie hiérarchique à l'IA-DASEN [email protected] et au Service Départemental de l'École inclusive du Puy de Dôme [email protected] avant la date limite de candidature (12/07/26). Une commission d'entretien recevra les candidats afin d'éclairer le choix de l'IA-DASEN.
Descriptif du profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Exigence en termes d'éthique professionnelle ;
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un EPLE et de ses partenaires ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Engagement, disponibilité et rigueur ;
- Capacités d'analyse, d'anticipation et de discernement ;
- Réactivité, capacité à gérer les situations complexes ;
- Solides compétences dans le domaine pédagogique ;
- Bonne connaissance des dispositifs relevant de l'École Inclusive, des techniques d'adaptation, des parcours et des formations qualifiantes ;
- Connaissance de l'adolescent, des problématiques associées, des réponses appropriées ;
- Sens de la communication, de l'écoute et des relations humaines ;
- Capacités à travailler au sein d'une équipe de direction élargie ;
- Capacités à animer et à fédérer une équipe d'enseignants pluri-catégorielle (PE, PLP, PLC)
- Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion.
Conditions particulières d'exercice
Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) Chargé(e) de SEGPA est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du principal du collège et sous la responsabilité pédagogique de l'Inspectrice conseillère technique ASH en charge du service de l'École Inclusive.
Son temps de service est celui défini par le statut de la fonction publique.
Informations complémentaires
Mission de Faisant Fonction d'une année renouvelable
Descriptif employeur
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63) . Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN).
L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 23 000 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, collèges et lycées publics.
