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Publiée 30 juin 2026

Assistant planning et recrutement H/F

OC Santé
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

Qui sommes-nous ?

Située dans le 11 ème arrondissement de Paris, la clinique Mont-Louis est un établissement médico-chirurgical dont le projet médical s'organise autour de 25 spécialités en consultations, hospitalisation complète et ambulatoire : chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie du sport, chirurgie vasculaire et interventionnelle, ophtalmologie, ORL, urologie, cardiologie, gériatrie aiguë, gastroentérologie, médecine du sport...

C'est aussi :
  • Un centre de douleur pelvienne
  • Un centre du sommeil (polysomnographie, polygraphie)
  • Une clinique de la main
  • Un centre de soins non programmés
  • Un laboratoire de biologie médicale
  • Un cabinet d'imagerie médicale (IRM, scanner, radiologie conventionnelle)


La clinique est certifiée avec mention par la Haute Autorité de Santé avec un score de conformité de 98,45%.

La clinique en chiffres :
  • 185 salariés
  • 150 médecins
  • 125 lits et places
  • 9 salles de bloc opératoire
  • 3 salles d'endoscopie digestive
  • 21 500 séjours par an
  • 15 500 passages en ambulatoire


Le poste

La clinique du Mont-Louis, située dans le 11ème arrondissement de Paris est à la recherche de son futur assistant Planning et recrutement en CDI temps plein à compter du 01 juin 2026.
Sous la supervision de la Direction de l'établissement et de la Responsable RH.
Collaboration avec l' Assistante paie/RH.

Vos principales missions :
1/ Aide à la gestion du planning du personnel de soins ( recherche des remplacements, mise à jour des plannings)
2/Aide à la constitution des dossiers des nouveaux personnels
3/ Diffusion des différentes annonces de recrutement
4/Aide à la prise de rendez-vous et à la planification des entretiens d'embauche
5/ Aide à la réalisation des entretiens professionnels
6/Aide à l'envoie des documents de fin de contrat
7/Aide à l'actualisation des fiches de poste

Profil recherché

Master en ressources Humaines.
- Maîtrise d'EXCEL
- Connaissance du secteur de la santé (un plus)
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Réactivité
- Capacité à gérer plusieurs tâche en autonomie
- Discrétion
- Bonne capacité à communiquer

Les +

- Rémunération selon grille conventionnelle + accords d'entreprise

- Avantages CSE

- Partenariat avec un groupe de crèche

- Prise en charge du transport à hauteur de 65%

- Prise en charge de la mutuelle entreprise à hauteur de 50%

- Parking a vélo :Stationnement deux roues sécurisé et gratuit

Intéressé• e ?

Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

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