Publiée 1 juillet 2026
Commercial Director Managed Sub-region
Accor
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France
CDI
Company Description
Accor est un leader mondial de l'hospitalité, offrant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants et bars, ainsi que des espaces de bien-être et de coworking. Le Groupe opère l'un des écosystèmes les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 45 marques hôtelières allant du luxe à l'économie, incluant des marques lifestyle via Ennismore. Accor s'engage à mener des actions concrètes en matière d'éthique des affaires, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement communautaire et de diversité & inclusion.
Avec son vaste portefeuille de 15 marques distinctives et puissantes couvrant les segments Premium, Midscale et Économique dans 48 pays, la région Europe & Afrique du Nord offre aux clients une large gamme d'expériences uniques.
Job Description
Drive the revenue performance of managed hotels by overseeing regional top accounts, leading a team ofPerformance Excellence Managers, and ensuring direct, hands-on support to hotels to optimize RevPAR, NetRevPAR, and RGI through close proximity, rapid issue resolution, and consistent performance follow-up.
Qualifications
Additional Information
Informations diverses sur le poste :
Société : Accor SMI
Lieu de travail : Issy les Moulineaux
Statut : Cadre
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Contrat Forfait Jours
Date prévisionnelle d'embauche : 07/2026
Autres avantages : Tickets restaurant, prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement Navigo
Accor est un leader mondial de l'hospitalité, offrant des expériences dans plus de 110 pays avec 5 700 hôtels, 10 000 restaurants et bars, ainsi que des espaces de bien-être et de coworking. Le Groupe opère l'un des écosystèmes les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 45 marques hôtelières allant du luxe à l'économie, incluant des marques lifestyle via Ennismore. Accor s'engage à mener des actions concrètes en matière d'éthique des affaires, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement communautaire et de diversité & inclusion.
Avec son vaste portefeuille de 15 marques distinctives et puissantes couvrant les segments Premium, Midscale et Économique dans 48 pays, la région Europe & Afrique du Nord offre aux clients une large gamme d'expériences uniques.
Job Description
Drive the revenue performance of managed hotels by overseeing regional top accounts, leading a team ofPerformance Excellence Managers, and ensuring direct, hands-on support to hotels to optimize RevPAR, NetRevPAR, and RGI through close proximity, rapid issue resolution, and consistent performance follow-up.
- Drive revenue performance for managed hotels by steeringRevPAR, Net RevPAR, and RGI improvement across theregion.
- Lead, coach, and develop the team of PerformanceExcellence Managers to ensure strong hotel support andconsistent execution.
- Oversee regional top accounts, ensuring strongrelationships, performance follow-up, and rapid resolution ofcommercial issues.
- Provide direct, hands-on support to hotels, ensuringproximity, quick diagnosis of performance gaps, andactionable recovery plans.
- Coordinate closely with Operations & RM teams to alignstrategies and secure topline delivery.
- Monitor performance rigorously through structured routines,dashboards, and KPI governance to ensure accountabilityand follow-through.
- Identify risks and opportunities across the managed portfolioand drive targeted action plans to accelerate revenuegrowth.
Qualifications
- Strong revenue management orcommercial performanceexperience in hospitality
- Proven track record improvingRevPar /RGI across multiple hotels
- Experience leading hotel facingteams or managing Key accounts
- Analytical KPI-driven decisionmaking
- Strong leadership and coachingabilities
- High agility in problem solving andhotel support
- Fluent in German and English
Additional Information
Informations diverses sur le poste :
Société : Accor SMI
Lieu de travail : Issy les Moulineaux
Statut : Cadre
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Contrat Forfait Jours
Date prévisionnelle d'embauche : 07/2026
Autres avantages : Tickets restaurant, prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement Navigo
