Chargé d'Événementiel B2b & Marketing H/F

Les compétences pour ce job

• Anglais
• Communication digitale

Les compétences pour ce job

• Anglais
• Communication digitale

Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Marketing & Digital, vous pilotez l'ensemble de nos actions événementielles B2B et contribuez activement à notre communication marketing.

Définir et piloter la stratégie événementielle

• Élaborer le calendrier annuel des événements : salons professionnels, journées clients, roadshows, événements co-brandés, webinaires, etc.
• Définir les objectifs et les indicateurs de performance de chaque événement.
• Proposer de nouveaux formats innovants et adaptés aux enjeux de l'entreprise.

Organiser et coordonner les événements

• Gérer l'intégralité du cycle de vie des événements, de la conception au bilan.
• Sélectionner et piloter les prestataires externes.
• Coordonner les équipes internes, les partenaires, les fournisseurs et les clients.

Piloter le budget

• Construire et gérer le budget événementiel annuel.
• Assurer le suivi des dépenses et l'optimisation des coûts.
• Réaliser les bilans financiers post-événements.

Développer le marketing opérationnel

• Concevoir les supports de communication print et digitaux.
• Rédiger et diffuser les campagnes d'invitation, newsletters et contenus post-événements.
• Produire et valoriser les contenus (photos, vidéos, témoignages) sur nos différents canaux de communication.
• Alimenter le calendrier éditorial et contribuer au plan de communication global.

Mesurer la performance

• Analyser le retour sur investissement des événements.
• Produire des reportings et recommandations d'amélioration continue.
• Suivre les indicateurs de participation, de satisfaction et de génération de leads.

Le profil recherché

Votre profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en événementiel, communication ou marketing.
• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en gestion d'événements B2B, idéalement dans un environnement industriel ou de services aux entreprises.
• Solides compétences en gestion de projet, coordination de prestataires et pilotage budgétaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels, du CRM et des outils de création visuelle.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
• Anglais professionnel apprécié.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
• Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1
• 2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, notamment avec votre futur N+2
• Après votre dernier entretien, nous revenons vers vous afin de vous faire retour

Bunzl France en images

19 de plus

17 de plus

La carte

6 Rue Victor Schoelcher

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4178987/29385510 CDBM/44S