Responsable Logistique H/F

Les compétences pour ce job

• Management d'équipe
• Anglais

Les compétences pour ce job

• Management d'équipe
• Anglais

Les missions du poste

À la suite d'une évolution interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable Logistique. Vous rejoindrez la direction des opérations et rattaché(e) au Responsable Logistique Business Area de HID, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du siège. Dans un contexte de développement et épaulé(e) par un team leader, vous pilotez les flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique depuis nos fournisseurs jusqu'aux clients.

Votre quotidien

Vous avez la responsabilité de l'équipe logistique de Evolis Beaucouzé (13 personnes) et contribuez à la performance industrielle du site. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et process, vous êtes moteur dans l'amélioration continue de vos activités :

• Gestion et animation de l'équipe logistique France

Piloter et organiser les activités quotidiennes de l'équipe

Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants (intérimaires et permanents) avec le soutien de l'équipe RH

Coordonner les activités avec les équipes logistiques internationales

• Pilotage de la performance logistique

Superviser la gestion des stocks et des inventaires (tant composants que produits finis)

Optimiser les flux physiques et l'espace de stockage

Garantir le taux de service et piloter les plans d'actions associés

Adapter les activités/processus réception/expédition selon les aléas

• Amélioration continue & projets

Déployer les démarches Lean, projets d'amélioration continue et contribuer aux performance Qualité, Délais et Couts

Participer à la revue hebdomadaire du plan de production

Participer à des projets de dimension internationale

Vous travaillez en interaction directe avec : l'atelier de la plasturgie, la production, l'administration des ventes, l'Ordonnancement, la Qualité, les Achats, ainsi qu'avec nos fournisseurs et clients à l'international.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et avez minimum 8 ans d'expérience en tant que manager de terrain ou titulaire d'un Bac +5 en génie industriel ou logistique (ou équivalent) et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe idéalement logistique (ou en opérations industrielles). Vous êtes à l'aise avec les principes du Lean Management. La connaissance d'un ERP est indispensable. Compte tenu de notre contexte international, votre anglais est opérationnel

Vous avez de bonnes capacités d'analyse, sens de l'organisation, le goût du challenge. Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en développement, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV.

Des déplacements ponctuels sur nos sites à l'étranger peuvent être envisagés.

Infos complémentaires

Un recrutement vraiment humain
Chez nous, pas de CV perdu dans une boîte noire : chaque candidature est directement étudiée par la Chargée de Développement RH & Recrutement. Un échange humain, une écoute attentive et un accompagnement tout au long du parcours.

Notre processus de recrutement :

• Etude du CV et un rendez-vous téléphonique avec la chargée de développement des RH - recrutement
• Entretien avec le Manager et la chargée de développement des RH - recrutement
• Entretien la N+2 et notre Responsable RH dans nos locaux et visite de notre site de production

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Vous postulez
• Nous vous proposons un entretien téléphonique
• Invitation à un entretien avec le recruteur et le manager
• Pour la short list, invitation à un entretien avec le N+2
• Proposition d'embauche
• Onboarding et parcours d'intégration personnalisée

Evolis en images

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Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4168329/29326552 RL/49A