Agent Polyvalent.e/Gestionnaire aire d'accueil gens de voyage

À propos de SOLIHA/Tsigane Habitat

Tsigane Habitat, établissement SOLIHA CVL, créé en 1997, œuvre pour l'amélioration de l'habitat et des conditions de vie des « gens du voyage ». Son projet est de :

• Répondre aux besoins des voyageurs en termes d'accueil et d'habitat,
• Répondre aux besoins des collectivités et termes d'accueil ou de sédentarisation des voyageurs,
• Favoriser l'inclusion des voyageurs en les accompagnant vers les structures de droit commun,
• Apaiser les tensions liées aux stationnements spontanés.

Le poste

a. Positionnement du poste et contexte
Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Bourges Plus

Le poste est très terrain : il s'agit principalement de veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'aire d'accueil, tout en assurant le lien avec les familles présentes sur le site.

Temps de travail : 25 heures par semaine

Vos missions principales

Gestion et entretien de l'aire d'accueil

• Assurer l'entretien général de l'aire (propreté, surveillance des équipements)
• Réaliser des petites réparations et travaux d'entretien courant
• Signaler ou organiser les interventions techniques si nécessaire
• Veiller au bon état des installations (eau, électricité, sanitaires)

Accueil et gestion des familles

• Accueillir les gens du voyage lors de leur arrivée
• Expliquer et faire respecter le règlement intérieur
• Assurer une présence régulière sur l'aire et maintenir un climat serein

Gestion administrative simple

• Encaisser les cautions et les redevances
• Tenir la caisse et les documents de suivi
• Utiliser un logiciel simple pour les consommations d'eau et d'électricité

Médiation et suivi

• Gérer les situations du quotidien
• Rappeler les règles si nécessaire
• Faire remonter les informations au responsable

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome et capable de gérer un site au quotidien.

Qualités attendues

• Sens pratique et goût pour le travail manuel
• Bon relationnel
• Capacité à gérer les situations de tension
• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Compétences appréciées

• Notions de bricolage et maintenance
• Aisance avec les outils informatiques
• Expérience dans un poste de terrain ou de gestion de site

Conditions

• Contrat : 35 heures par semaine
• Permis B obligatoire
• Véhicule personnel nécessaire
• Travail principalement en extérieur et sur site