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Publiée 1 juillet 2026

Gestionnaire des ressources humaines

NEW YORKER
Schiltigheim, Grand-Est 67300, France CDI

Gestionnaire des ressources humaines

  • NEW YORKER - France
  • Schiltigheim
  • Temps complet
  • Publié: 29.06.2026


"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker fait de la mode pour les vrais moment.
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d'évolution interne ?
Nos 23 000 employés de vente dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d'innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement au siège New Yorker France à Schiltigheim,

Un gestionnaire des ressources humaines en CDD f/h

Vos missions

Le gestionnaire RH sera responsable de la gestion du personnel de plusieurs magasins en collaboration avec les directeurs régionaux et directeurs magasins et assurera les missions suivantes :
  • Tâches administratives générales telles que la saisie et la création/mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel RH et paie, l'archivage de documents, l'adhésion à la mutuelle santé, la gestion du courrier...
  • L'élaboration les documents contractuels (CDI, CDD, avenant...)
  • Réalisation du suivi des congés de maternité, congés parentaux et congés sans soldes
  • Assure le suivi des documents de salariés titulaires de documents d'identité étrangers
  • Gestion des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, démission, licenciement, fin de période d'essai...)
  • Gestion des procédures disciplinaires ( rédaction des avertissement, mises à pied...)
  • Attribution des primes variables telles que les primes sur le chiffre d'affaires
  • Envoie mensuel de documents RH extraits du SIRH au directeurs régionaux
  • Renseignement des collaborateurs et supérieurs hiérarchiques en matière de droit du travail


Votre profil

  • Diplomé.e d'un Bac+3 à 5 en ressources humaines
  • Autonomie, réactivité, discrétion, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Excellent sens du relationnel, travail d'équipe
La maîtrise de l'allemand serait un atout.

Les conditions

  • Un CDD d'une durée d'environ 5 à 6 mois
  • Une remise de 30 % sur nos collections
  • Des tickets restaurants d'une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker
  • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun
  • L'accès aux avantages CSE
  • Une participation aux bénéfices


Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! #rejoinsnewyorker

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