Publiée 1 juillet 2026
CDI - Responsable Référentiel Articles
Hermès
Pantin, Île-de-France 93500, France
CDI
Job Description
Contexte :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Responsable Référentiel Articles au sein de la Direction Supply Chain Amont.
Le pôle à pour vocation de structurer le référentiel articles (produits finis, composants) de l'ensemble des métiers de la Maison.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Pôles Solutions Dev Produit & Qualité, vous intervenez en transverse sur les projets de transformation (PLM, ERP, DAM, ...) des métiers de la Maison Hermès.
Vos principales activités :
• Contribuer activement avec le BPO référentiel à la définition et à la mise en œuvre de la vision stratégique du référentiel articles, en particulier sur les enjeux data, en pilotant les feuilles de route et en arbitrant les priorités en relation étroites avec l'ensemble des métiers et pôles solutions
• Accompagner le BPO et les équipes métiers dans la valorisation de leurs données
• Contribuer à la gouvernance des données et aux projets d'évolution des outils (design authority)
• Garantir la qualité, cohérence et mise à jour du référentiel produits dans le système d'information
• Accompagner les métiers et les pôles solutions durant les grands projets de transformation (ERP, PLM, QMS, ...)
• Participer aux travaux de maitrise d'ouvrage (propositions d'amélioration, expression de besoin, test des évolutions demandées, validation CDC et SFD, etc.)
• Piloter le delivery des solutions / évolutions impactant le référentiel articles
• Élaborer et suivre le budget ainsi que la gestion contractuelle du pole
• Formaliser le suivi global des activités du pôle et en assurer un reporting régulier
Profil recherché :
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Poste nécessitant une forte autonomie, acquise grâce à une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions comparables et une bonne compréhension des problématiques techniques
• Expérience significative dans le pilotage de programmes data ou de plateformes data, mise en place des référentiels
• Capacité à piloter des organisations pluridisciplinaires, à fédérer et accompagner les équipes
• Sens du travail collaboratif et esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité.
• Connaissance des solutions Qualité et autres (PLM, WMS, ERP, ...)
• Compétences en transformation et conduite du changement
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de conseil
• Connaissance du Groupe Hermès appréciable
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
About Us
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
Contexte :
Hermès Data, Technologie & Innovation recrute un Responsable Référentiel Articles au sein de la Direction Supply Chain Amont.
Le pôle à pour vocation de structurer le référentiel articles (produits finis, composants) de l'ensemble des métiers de la Maison.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Pôles Solutions Dev Produit & Qualité, vous intervenez en transverse sur les projets de transformation (PLM, ERP, DAM, ...) des métiers de la Maison Hermès.
Vos principales activités :
• Contribuer activement avec le BPO référentiel à la définition et à la mise en œuvre de la vision stratégique du référentiel articles, en particulier sur les enjeux data, en pilotant les feuilles de route et en arbitrant les priorités en relation étroites avec l'ensemble des métiers et pôles solutions
• Accompagner le BPO et les équipes métiers dans la valorisation de leurs données
• Contribuer à la gouvernance des données et aux projets d'évolution des outils (design authority)
• Garantir la qualité, cohérence et mise à jour du référentiel produits dans le système d'information
• Accompagner les métiers et les pôles solutions durant les grands projets de transformation (ERP, PLM, QMS, ...)
• Participer aux travaux de maitrise d'ouvrage (propositions d'amélioration, expression de besoin, test des évolutions demandées, validation CDC et SFD, etc.)
• Piloter le delivery des solutions / évolutions impactant le référentiel articles
• Élaborer et suivre le budget ainsi que la gestion contractuelle du pole
• Formaliser le suivi global des activités du pôle et en assurer un reporting régulier
Profil recherché :
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Poste nécessitant une forte autonomie, acquise grâce à une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions comparables et une bonne compréhension des problématiques techniques
• Expérience significative dans le pilotage de programmes data ou de plateformes data, mise en place des référentiels
• Capacité à piloter des organisations pluridisciplinaires, à fédérer et accompagner les équipes
• Sens du travail collaboratif et esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité.
• Connaissance des solutions Qualité et autres (PLM, WMS, ERP, ...)
• Compétences en transformation et conduite du changement
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de conseil
• Connaissance du Groupe Hermès appréciable
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
About Us
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
