Publiée 1 juillet 2026
Chargé d'études actuarielles / Data scientist (F/H)
AXA France
Nanterre, Île-de-France 92000, France
CDI
Votre rôle et vos missions
La Direction ASC (Santé et Collectives) d'AXA France couvre les activités de santé, prévoyance et autres garanties pour les salariés et les entreprises. Elle gère chaque année des millions de contrats et interactions clients avec l'ambition de protéger les personnes et les entreprises face aux imprévus. Dans ce contexte, la Data joue un rôle clé.
Afin de renforcer son expertise actuarielle et d'accélérer la valorisation de ses données, la Direction Data et Affaires Générales recrute un• e Actuaire Senior disposant de solides compétences en data science. Au sein de l'équipe Études & Innovation Data, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu business, à la croisée de l'actuariat, de la data science et de la stratégie métier. Vous produirez des analyses à forte valeur ajoutée et accompagnerez leur transformation en recommandations opérationnelles.
Actuariat, tarification & provisionnement
- Piloter ou contribuer à des études actuarielles en tarification et/ou provisionnement sur les périmètres santé, prévoyance et retraite collective.
- Concevoir, challenger et fiabiliser les hypothèses, méthodes et modèles actuariels en garantissant leur robustesse et leur traçabilité.
- Développer et industrialiser des moteurs de calcul actuariels sur environnement data lake / PySpark en lien avec les équipes métiers, data et IT.
Data science, modélisation avancée & innovation
- Développer des modèles statistiques, de machine learning et d'IA appliqués aux enjeux actuariels.
- Participer à des études innovantes et les transformer en solutions opérationnelles.
- Contribuer à l'industrialisation et au contrôle des modèles dans le respect des exigences réglementaires.
Valorisation de la donnée & accompagnement à la décision
- Garantir la qualité, la fiabilité et l'exploitation des données au service des enjeux métier.
- Produire et automatiser des reportings, tableaux de bord et analyses favorisant un pilotage efficace des activités.
- Formaliser, présenter et défendre des recommandations fondées sur la donnée auprès des interlocuteurs métiers et dirigeants.
- Transformer les résultats d'études et travaux d'innovation en actions concrètes créatrices de valeur.
Accompagnement métier & expertise technique
- Accompagner les directions métiers dans la compréhension de leurs enjeux et la mise en œuvre de solutions actuarielles et data à forte valeur ajoutée.
- Conseiller et orienter la prise de décision au travers d'analyses, de recommandations et de l'identification d'opportunités d'innovation Data & IA.
- Assurer un rôle de référent technique en partageant son expertise, en faisant monter les équipes en compétence et en promouvant les bonnes pratiques.
Votre profil
De formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées, statistiques ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience en actuariat, idéalement complétée par une expérience en conseil, audit actuariel ou accompagnement métier.
Compétences techniques
• Solide maîtrise des techniques actuarielles de tarification et/ou de provisionnement, idéalement en santé, prévoyance ou collectives.
• Maîtrise des méthodes statistiques, du machine learning et des modèles prédictifs, (industrialisation, fiabilisation, documentation).
• Maîtrise de Python, SQL et des environnements data distribués, notamment PySpark ; connaissance de Git et d'Azure appréciée.
• Maîtrise de Power BI ou d'outils de visualisation
Compétences transverses
• Capacité à structurer des problématiques complexes, construire des analyses rigoureuses et exercer un esprit critique afin de formuler des recommandations pertinentes et argumentées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)
La Direction ASC (Santé et Collectives) d'AXA France couvre les activités de santé, prévoyance et autres garanties pour les salariés et les entreprises. Elle gère chaque année des millions de contrats et interactions clients avec l'ambition de protéger les personnes et les entreprises face aux imprévus. Dans ce contexte, la Data joue un rôle clé.
Afin de renforcer son expertise actuarielle et d'accélérer la valorisation de ses données, la Direction Data et Affaires Générales recrute un• e Actuaire Senior disposant de solides compétences en data science. Au sein de l'équipe Études & Innovation Data, vous interviendrez sur des sujets à fort enjeu business, à la croisée de l'actuariat, de la data science et de la stratégie métier. Vous produirez des analyses à forte valeur ajoutée et accompagnerez leur transformation en recommandations opérationnelles.
Actuariat, tarification & provisionnement
- Piloter ou contribuer à des études actuarielles en tarification et/ou provisionnement sur les périmètres santé, prévoyance et retraite collective.
- Concevoir, challenger et fiabiliser les hypothèses, méthodes et modèles actuariels en garantissant leur robustesse et leur traçabilité.
- Développer et industrialiser des moteurs de calcul actuariels sur environnement data lake / PySpark en lien avec les équipes métiers, data et IT.
Data science, modélisation avancée & innovation
- Développer des modèles statistiques, de machine learning et d'IA appliqués aux enjeux actuariels.
- Participer à des études innovantes et les transformer en solutions opérationnelles.
- Contribuer à l'industrialisation et au contrôle des modèles dans le respect des exigences réglementaires.
Valorisation de la donnée & accompagnement à la décision
- Garantir la qualité, la fiabilité et l'exploitation des données au service des enjeux métier.
- Produire et automatiser des reportings, tableaux de bord et analyses favorisant un pilotage efficace des activités.
- Formaliser, présenter et défendre des recommandations fondées sur la donnée auprès des interlocuteurs métiers et dirigeants.
- Transformer les résultats d'études et travaux d'innovation en actions concrètes créatrices de valeur.
Accompagnement métier & expertise technique
- Accompagner les directions métiers dans la compréhension de leurs enjeux et la mise en œuvre de solutions actuarielles et data à forte valeur ajoutée.
- Conseiller et orienter la prise de décision au travers d'analyses, de recommandations et de l'identification d'opportunités d'innovation Data & IA.
- Assurer un rôle de référent technique en partageant son expertise, en faisant monter les équipes en compétence et en promouvant les bonnes pratiques.
Votre profil
De formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées, statistiques ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience en actuariat, idéalement complétée par une expérience en conseil, audit actuariel ou accompagnement métier.
Compétences techniques
• Solide maîtrise des techniques actuarielles de tarification et/ou de provisionnement, idéalement en santé, prévoyance ou collectives.
• Maîtrise des méthodes statistiques, du machine learning et des modèles prédictifs, (industrialisation, fiabilisation, documentation).
• Maîtrise de Python, SQL et des environnements data distribués, notamment PySpark ; connaissance de Git et d'Azure appréciée.
• Maîtrise de Power BI ou d'outils de visualisation
Compétences transverses
• Capacité à structurer des problématiques complexes, construire des analyses rigoureuses et exercer un esprit critique afin de formuler des recommandations pertinentes et argumentées.
- Capacités de synthèse, de formalisation et de communication permettant de vulgariser des sujets complexes, d'adapter son discours à différents publics et de défendre ses convictions auprès d'interlocuteurs variés.
- Aptitude à transformer une expertise technique en leviers d'action concrets, en priorisant les enjeux, en formulant des recommandations opérationnelles et en accompagnant leur mise en œuvre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
