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Publiée 1 juillet 2026

Soignant de Nuit - CDD H/F

LNA Santé
Talence, Nouvelle-Aquitaine 33400, France CDI

Détail du poste

Bienvenue à la Résidence TALANSSA!

Devient notre prochain SOIGNANT DE NUIT !

En tant qu'Aide-Soignant de NUIT vous évoluez dans un Ehpad à taille humaine (89 résidents qui vivent dans 4 Unités de vie) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...).

Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins.

Contrat à durée déterminée du 12 juillet jusqu'au 7 août inclus (renouvelable si prolongation salarié)

La nuit , l'EHPAD compte ACTUELLEMENT 2 AS, l'une postée à l'UP et l'autre à l'UO. Les équipes de jour veillent à l'accompagnement au coucher des résidents tout en respectant leur rythme.

Pour information, les 3 soignantes de nuit tournent tous les 2 mois entre les UO et l'UP

VOS HORAIRES:
  • Les horaires sont soit de 20h30-7h30 soit 20h45-7h45
  • 35 heures sur 2 semaines (travail en 10 heures)
  • Roulement avec maximum 3 nuits d'affilées une semaine sur deux, et toujours deux jours de repos consécutifs. Nuit de 10h.


VOTRE SALAIRE:

  • Salaire de 2543 euros brut (inclus la prime SEGUR + indemnités de dimanches et de nuit)
  • Reprise à 100% de votre ancienneté, sur présentation des certificats de travail.

Note: présence d'un IDE référent de nuit à raison d'une présence physique le jeudi et une astreinte téléphonique le reste de la semaine

ATTENTION: vous aurez du bio-nettoyage à effectuer réparti entre vous 3 (préparation des charriots de petits déjeuners / parties communes, infirmerie...)

Plus de 70 professionnels prennent en soin, au quotidien, les résidents. Les équipes sont toutes formées à la gérontologie. Elles sont spécialisées dans les troubles neurodégénératifs, notamment la maladie d'Alzheimer. Cet Ehpad est organisé en quatre unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.

Infos complémentaires

2543

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
  • Entretien téléphonique
  • Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs

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Publiée le 29/06/2026 - Réf : 7987824

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