Publiée 1 juillet 2026
Enseignant(e) contractuel(le) en anglais CAREL (17)
Université de Poitiers
Royan, Nouvelle-Aquitaine 17200, France
CDI
A propos de nous
L' Université de Poitiers , établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 288 M€ et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
Notre profil idéal
Informations complémentaires :
L' Université de Poitiers , établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 288 M€ et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Mission proposée
- enseignement de l'anglais à un public varié (adolescents, adultes, étudiants, professionnels, ...)
- tous niveaux (A1 - C2 / anglais professionnel)
- connaissance du monde de l'entreprise et de la formation continue
- expérience dans la formation en ligne
- connaissance des certifications (TOEIC / LINGUASKILLS)
- bonne connaissance et pratique des différentes démarches pédagogiques liées à l'enseignement/apprentissage des langues
Notre profil idéal
- Niveau d'études demandé : Licence ou équivalent dans le domaine de l'enseignement/apprentissage langues
- Expérience demandée : Oui
Informations complémentaires :
- Affectation : CAREL - Royan
- Catégorie : A
- Quotité : 100% - 648h (équivalent TD) annuelles
- Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026
- Rémunération brute mensuelle : INM 376 (1849€ brut)+ prime brute mensuelle de 145 €
- Date limite de candidature : 08 juillet 2026
- Dossier de candidature : fournir CV + lettre de motivation
- Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement