Publiée 1 juillet 2026
Garde-frontière 1ère ligne SPAFA Marseille Provence H/F
Ministere de l'Interieur
Marignane, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13727, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Garde-frontière 1ère ligne SPAFA Marseille Provence H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP
1
Vos activités principales
- En contrôle frontières de 1ère ligne :
ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif...), étude de l'authenticité des documents de voyage.
CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l'exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée.
- Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l'accueil, des tâches administratives ou logistiques, ou en renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Marseille Provence se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
• Composition et effectifs du service
Le SPAFA Marseille Provence se compose de 155 effectifs.
• Liaisons hiérarchiques
Le chef de l'unité de contrôle transfrontière
• Liaisons fonctionnelles
Garde-frontières de seconde ligne
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Base horaire de 40h30 hebdomadaire
• Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances et en concertation, selon nécessité de service possible changement de brigade ou renfort.
• Régime cyclique : Sections fonctionnant cycles 2/2/3 ( WE et JF) avec vacations de 11h08, (amplitude horaire à déterminer).
• La réalisation d' HS ou de travail de nuit, dimanches et JF est compensée en temps (repos pénibilité spécifique) et si les conditions réglementaires sont réunies peut ouvrir droit au paiement trimestriel.
• Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
• Effet vestimentaire fourni (Chasuble)
• Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Vos perspectives
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
Qui contacter
[email protected]
secretariat:04 42 46 25 28
Pièces requises:
Formulaire unique de demande de mobilité
Personnels MI
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Être polyvalent
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
RMFP : FPUSA002
RIME : ADM006A
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13)
Service Interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)
SPAF Aéroport Marseille Provence
BP4 Aéroport
13727 MARIGNANE Cedex
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation « Egalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle , de la mixité et de la prévention des discriminations,
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
DIPN13 SIPAF SPAF AEROPORT Marseille Provence BP4 Aéroport 13727 MARIGNANE Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marignane
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Garde-frontière 1ère ligne SPAFA Marseille Provence H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP
1
Vos activités principales
- En contrôle frontières de 1ère ligne :
ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif...), étude de l'authenticité des documents de voyage.
CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l'exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée.
- Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l'accueil, des tâches administratives ou logistiques, ou en renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Marseille Provence se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
• Composition et effectifs du service
Le SPAFA Marseille Provence se compose de 155 effectifs.
• Liaisons hiérarchiques
Le chef de l'unité de contrôle transfrontière
• Liaisons fonctionnelles
Garde-frontières de seconde ligne
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Base horaire de 40h30 hebdomadaire
• Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances et en concertation, selon nécessité de service possible changement de brigade ou renfort.
• Régime cyclique : Sections fonctionnant cycles 2/2/3 ( WE et JF) avec vacations de 11h08, (amplitude horaire à déterminer).
• La réalisation d' HS ou de travail de nuit, dimanches et JF est compensée en temps (repos pénibilité spécifique) et si les conditions réglementaires sont réunies peut ouvrir droit au paiement trimestriel.
• Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
• Effet vestimentaire fourni (Chasuble)
• Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Vos perspectives
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
Qui contacter
[email protected]
secretariat:04 42 46 25 28
Pièces requises:
Formulaire unique de demande de mobilité
Personnels MI
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Être polyvalent
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
RMFP : FPUSA002
RIME : ADM006A
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13)
Service Interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF)
SPAF Aéroport Marseille Provence
BP4 Aéroport
13727 MARIGNANE Cedex
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation « Egalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle , de la mixité et de la prévention des discriminations,
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
DIPN13 SIPAF SPAF AEROPORT Marseille Provence BP4 Aéroport 13727 MARIGNANE Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marignane
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
