Publiée 1 juillet 2026
Agent polyvalent - Unité d'Identification - Centre de Rétention Administrative Nice - F/H
Ministere de l'Interieur
Nice, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 06300, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent - Unité d'Identification - Centre de Rétention Administrative Nice - F/H
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- établir formellement l'identité et la nationalité d'un étranger en situation irrégulière en vue de son éloignement
- suivi des dossiers avec les préfectures, consulats, autorités étrangères et maisons d'arrêt
- saisie et suivi des demandes de moyens de transport sur le logiciel ad hoc
- alimentations statistiques
- assurer l'interface entre les différentes unités concourant à la mission d'éloignement
Votre environnement professionnel
Activité du service :
L'Unité d'Identification est l'un des services piliers du CRA de Nice. Il est placé sous l'autorité du chef CRA et de son adjoint.
Composition et effectifs du service :
- 49 personnels actifs
- 1 agent de catégorie B
- 4 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du CRA et son adjoint
- Le responsable du pôle administratif
Liaisons fonctionnelles :
- La Cheffe du SDPAF et son adjoint
- L'Antenne de Soutien Opérationnel de proximité du SDPAF
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaire hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT.
Rigueur, qualités rédactionnelles et orales, capacité à travailler en équipe
Facilité d'adaptation et capacité à travailler en milieu difficile
Bonne connaissance des outils informatiques
Situé au sein d'un centre de rétention.
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Centre de Rétention Administrative de Nice - Unité d'Identification - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebilière - 06300 NICE
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Renseignement
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
ERREN002
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
NICE (06300)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NICE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent - Unité d'Identification - Centre de Rétention Administrative Nice - F/H
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- établir formellement l'identité et la nationalité d'un étranger en situation irrégulière en vue de son éloignement
- suivi des dossiers avec les préfectures, consulats, autorités étrangères et maisons d'arrêt
- saisie et suivi des demandes de moyens de transport sur le logiciel ad hoc
- alimentations statistiques
- assurer l'interface entre les différentes unités concourant à la mission d'éloignement
Votre environnement professionnel
Activité du service :
L'Unité d'Identification est l'un des services piliers du CRA de Nice. Il est placé sous l'autorité du chef CRA et de son adjoint.
Composition et effectifs du service :
- 49 personnels actifs
- 1 agent de catégorie B
- 4 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du CRA et son adjoint
- Le responsable du pôle administratif
Liaisons fonctionnelles :
- La Cheffe du SDPAF et son adjoint
- L'Antenne de Soutien Opérationnel de proximité du SDPAF
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaire hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT.
Rigueur, qualités rédactionnelles et orales, capacité à travailler en équipe
Facilité d'adaptation et capacité à travailler en milieu difficile
Bonne connaissance des outils informatiques
Situé au sein d'un centre de rétention.
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Centre de Rétention Administrative de Nice - Unité d'Identification - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebilière - 06300 NICE
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Renseignement
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
ERREN002
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
NICE (06300)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NICE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
