Publiée 1 juillet 2026
PREF93-Adjoint(e) à la cheffe de bureau de l'accès au logement
Ministere de l'Interieur
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF93-Adjoint(e) à la cheffe de bureau de l'accès au logement
Description du poste
Vos activités principales
En transversalité avec les autres services de la DRIHL et du SHAL et en lien avec les partenaires, le(la) responsable de secteur au sein du bureau de l'accès au logement (BAL) de l'UD 93 contribue directement, sous la responsabilité de la cheffe du BAL, à la bonne mise en œuvre de politique d'attribution des logements sociaux sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, conformément aux orientations fixées par la loi (art. L441-1 du CCH), aux conventions intercommunales d'attribution (CIA), au plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), ainsi qu'aux chartes de relogement au titre de la rénovation urbaine (y compris ORCOD IN).
Au quotidien, les missions du/ de la responsable de secteur :
la participation, sous la responsabilité de la cheffe du BAL et de ses adjoints, à l'organisation du bureau, à son management et à l'animation d'une équipe correspondant à un /deux secteur(s) géographique(s), notamment par la diffusion des orientations générales ou particulières fixées par la hiérarchie, et en assurant un rôle pivot et d'alerte dans la bonne utilisation du contingent préfectoral et des outils informatiques et du cadre réglementaire l'enregistrement quotidien des logements déclarés vacants ou des programme neufs, et leur ventilation entre les agents instructeurs / instructrices du secteur (ou sur les autres secteurs en cas d'absence), ainsi que, le cas échéant, sur délégation de la cheffe du BAL, la validation des candidatures proposées par les instructeurs
la ventilation des logements aux instructeurs en consultant au préalable les tableaux des publics prioritaires et en faisant des propositions et en veillant à l'équité entre les agents instructeurs du secteur l'amélioration des procédures de travail, au quotidien (propositions d'amélioration, mise en œuvre d'actions correctrices) et dans le cadre des évolutions de la politique d'attribution (conventions intercommunales d'attribution, chartes territoriales de relogement, labellisation, gestion en flux) le suivi sur le secteur géographique du relogement des ménages dans le cadre d'opérations de rénovation urbaine, et la participation ponctuellement, sur délégation de la cheffe de bureau, aux cellules locales de relogement en lien avec le bureau de la rénovation urbaine
la représentation de l'État dans les contacts avec les bailleurs (commissions d'attribution des logements (CAL)
la mise en œuvre opérationnelle d'une thématique transversale (lutte contre l'habitat indigne, la fluidité au titre de l'hébergement, les ménages DALO suivis par l'accompagnement vers et dans le logement, les ménages menacés d'expulsion, etc) en lien avec l'adjoint(e) en charge de thématique.
L'agent exercera ces missions dans le respect des principes déontologiques applicables à la fonction exercée et contribuera à la prévention et à la lutte contre lutte contre les fraudes internes ou externes. Il fera preuve probité
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
[email protected]
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
SAVOIR-FAIRE :
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir manager
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique - requis
SAVOIR-ETRE :
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP: 2
Permis B recommandé
NBI : 15 points - Régime horaire selon modalités prévues par le règlement intérieur de la DRIHL UD 93
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer et en tant que de besoin, l'agent peut être amené à apporter son concours à d'autres activités du bureau nécessitant un renfort. Les missions de l'agent pourront être adaptées en fonction des nécessités du bureau et de service.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Evolution possible sur un poste comportant davantage de responsabilités dans l'environnement des politiques du logement, de l'hébergement ou de l'habitat
Activités du service
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94). L'UD 93, compte, outre le SHAL, un Service Habitat Rénovation Urbaine (SHRU) et une Mission d'Appui au Pilotage (MAP).
Service interministériel, le Service Hébergement et Accès au Logement de la DRIHL 93 pilote les politiques sociales du logement, en tenant compte des réalités et enjeux de la Seine-Saint-Denis. Au sein de ce service, le BAL assure le pilotage l'accès au logement social ou le relogement de publics prioritaires sur le contingent préfectoral des « mal logés » et anime les dispositifs partenariaux mis en œuvre à cet effet par l'État.
Composition et effectifs du service
17: 4 A, 5 B (dont 3 responsables de secteur), 8 C (instructeurs/instructrices)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de bureau
Adjoints à la cheffe de bureau
Cheffe du service hébergement et accès au logement et son adjointe
Directeur de l'UD 93 et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Services de l'UD 93 (autres bureaux du SHAL, service habitat et rénovation urbaine) et du siège (principalement le service ALPE)
Bailleurs sociaux
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Intitulé de l'emploi :
Responsable de secteur - section logement social contingent préfectoral
Domaine(s) fonctionnel(s)
Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A
Localisation administrative :
Unité départementale (UD 93) de la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement en Île-de-France (DRIHL)
Service Hébergement et Accès au Logement (SHAL)
Bureau de l'Accès au Logement (BAL)
7 Esplanade Jean Moulin - 93000 Bobigny
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF93-Adjoint(e) à la cheffe de bureau de l'accès au logement
Description du poste
Vos activités principales
En transversalité avec les autres services de la DRIHL et du SHAL et en lien avec les partenaires, le(la) responsable de secteur au sein du bureau de l'accès au logement (BAL) de l'UD 93 contribue directement, sous la responsabilité de la cheffe du BAL, à la bonne mise en œuvre de politique d'attribution des logements sociaux sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, conformément aux orientations fixées par la loi (art. L441-1 du CCH), aux conventions intercommunales d'attribution (CIA), au plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), ainsi qu'aux chartes de relogement au titre de la rénovation urbaine (y compris ORCOD IN).
Au quotidien, les missions du/ de la responsable de secteur :
la participation, sous la responsabilité de la cheffe du BAL et de ses adjoints, à l'organisation du bureau, à son management et à l'animation d'une équipe correspondant à un /deux secteur(s) géographique(s), notamment par la diffusion des orientations générales ou particulières fixées par la hiérarchie, et en assurant un rôle pivot et d'alerte dans la bonne utilisation du contingent préfectoral et des outils informatiques et du cadre réglementaire l'enregistrement quotidien des logements déclarés vacants ou des programme neufs, et leur ventilation entre les agents instructeurs / instructrices du secteur (ou sur les autres secteurs en cas d'absence), ainsi que, le cas échéant, sur délégation de la cheffe du BAL, la validation des candidatures proposées par les instructeurs
la ventilation des logements aux instructeurs en consultant au préalable les tableaux des publics prioritaires et en faisant des propositions et en veillant à l'équité entre les agents instructeurs du secteur l'amélioration des procédures de travail, au quotidien (propositions d'amélioration, mise en œuvre d'actions correctrices) et dans le cadre des évolutions de la politique d'attribution (conventions intercommunales d'attribution, chartes territoriales de relogement, labellisation, gestion en flux) le suivi sur le secteur géographique du relogement des ménages dans le cadre d'opérations de rénovation urbaine, et la participation ponctuellement, sur délégation de la cheffe de bureau, aux cellules locales de relogement en lien avec le bureau de la rénovation urbaine
la représentation de l'État dans les contacts avec les bailleurs (commissions d'attribution des logements (CAL)
la mise en œuvre opérationnelle d'une thématique transversale (lutte contre l'habitat indigne, la fluidité au titre de l'hébergement, les ménages DALO suivis par l'accompagnement vers et dans le logement, les ménages menacés d'expulsion, etc) en lien avec l'adjoint(e) en charge de thématique.
L'agent exercera ces missions dans le respect des principes déontologiques applicables à la fonction exercée et contribuera à la prévention et à la lutte contre lutte contre les fraudes internes ou externes. Il fera preuve probité
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
[email protected]
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
SAVOIR-FAIRE :
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir manager
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique - requis
SAVOIR-ETRE :
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP: 2
Permis B recommandé
NBI : 15 points - Régime horaire selon modalités prévues par le règlement intérieur de la DRIHL UD 93
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer et en tant que de besoin, l'agent peut être amené à apporter son concours à d'autres activités du bureau nécessitant un renfort. Les missions de l'agent pourront être adaptées en fonction des nécessités du bureau et de service.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Evolution possible sur un poste comportant davantage de responsabilités dans l'environnement des politiques du logement, de l'hébergement ou de l'habitat
Activités du service
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94). L'UD 93, compte, outre le SHAL, un Service Habitat Rénovation Urbaine (SHRU) et une Mission d'Appui au Pilotage (MAP).
Service interministériel, le Service Hébergement et Accès au Logement de la DRIHL 93 pilote les politiques sociales du logement, en tenant compte des réalités et enjeux de la Seine-Saint-Denis. Au sein de ce service, le BAL assure le pilotage l'accès au logement social ou le relogement de publics prioritaires sur le contingent préfectoral des « mal logés » et anime les dispositifs partenariaux mis en œuvre à cet effet par l'État.
Composition et effectifs du service
17: 4 A, 5 B (dont 3 responsables de secteur), 8 C (instructeurs/instructrices)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de bureau
Adjoints à la cheffe de bureau
Cheffe du service hébergement et accès au logement et son adjointe
Directeur de l'UD 93 et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Services de l'UD 93 (autres bureaux du SHAL, service habitat et rénovation urbaine) et du siège (principalement le service ALPE)
Bailleurs sociaux
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Intitulé de l'emploi :
Responsable de secteur - section logement social contingent préfectoral
Domaine(s) fonctionnel(s)
Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A
Localisation administrative :
Unité départementale (UD 93) de la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement en Île-de-France (DRIHL)
Service Hébergement et Accès au Logement (SHAL)
Bureau de l'Accès au Logement (BAL)
7 Esplanade Jean Moulin - 93000 Bobigny
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
