Publiée 1 juillet 2026
Chef(fe) du Bureau de l'Immobilier et du Logement
Ministere de l'Interieur
Ajaccio, Corse 20000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Ingénieur Patrimoine immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau de l'Immobilier et du Logement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Encadrer une équipe de 9 personnels (militaires et civils) : organisation, animation, répartition des missions, accompagnement et évaluation.
Assurer la gestion RH : congés, déplacements, entretiens, notation, avancement et suivi administratif.
Programmer, planifier et suivre les opérations de maintenance des infrastructures de la région Corse.
Élaborer, piloter et exécuter les budgets immobiliers et de fonctionnement (programmes P152, P343, AG306-307, P723 et P724), en lien avec le SGAMI, le BAIGN et les services préfectoraux.
Piloter les projets de construction, de réhabilitation et de rénovation des casernes de gendarmerie.
Veiller au respect de la politique immobilière de la DGGN et assurer le suivi des coûts, délais, garanties et marchés (CCTP/MAPA).
Assurer la gestion du parc immobilier (57 casernes - 933 logements) : programmation budgétaire, suivi des baux, concessions, loyers et charges.
Gérer les logements (PAM, attributions, mises en compétition, éclassements et reclassements) et optimiser le parc.
Conseiller le commandement sur les questions immobilières, présenter l'activité du bureau et représenter la région auprès des partenaires institutionnels.
Votre environnement professionnel :
Placée sous l'autorité du chef de la division de l'appui opérationnel, le Bureau de l'immobilier et du logement (BIL) met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie en Corse. Il assure la gestion du parc domanial et locatif (57 casernes, 933 logements), conduit les opérations de maintenance, de construction et de réhabilitation, et participe à la mise en œuvre des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et à la protection des installations.
Le BIL contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnels militaires et de leurs familles. Les services des affaires immobilières (SAI) des groupements assurent le relais avec les unités.
Effectif
9 personnels :
1 chef de bureau ;
2 sous-officiers CTA ;
3 contrôleurs des services techniques (cat. B) ;
1 secrétaire administratif (cat. B) ;
2 adjoints administratifs (cat. C).
Liaisons hiérarchiques
Commandant de la région de gendarmerie de Corse ;
Chef de la division de l'appui opérationnel ;
Officier soutien et finances.
Liaisons fonctionnelles :
SAI des groupements, SDIL/DGGN, BAIGN, SGAMI Sud-Est, CSP Chorus, SGAC, Préfecture, DRFIP, collectivités territoriales, entreprises de maintenance et de travaux, élus locaux.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Temps de travail hebdomadaire sur la base de 38 heures avec possibilité d'opter pour l'article 10 ;
27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT ;
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur
NBI: 25 points
Discrétion liée à la nature du poste occupé et de la sensibilité de certains dossiers ;
Disponibilité ;
Déplacements.
Qui contacter ?
Chef de la division de l'appui opérationnel :
[email protected] / 04 20 00 72 71
Section personnel civil :
[email protected] / 04 20 00 74 52 53
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager
Niveau expert - requis
Savoir négocier
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences techniques, des pratiques nouvelles de management et l'acquisition d'expériences innovantes dans le développement de projets susceptibles d'ouvrir à des postes à responsabilité supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Corse
Division de l'appui opérationnel - Bureau de l'immobilier et du logement
Quartier Battesti
Route du Vittulo - CS 80402 - 20162 Ajaccio cedex 1
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
INGENIEUR PATRIMOINE IMMOBILIER
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Chef de projet immobilier
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
INF001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)
Lieu d'affectation
AJACCIO
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AJACCIO
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Ingénieur Patrimoine immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Bureau de l'Immobilier et du Logement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Encadrer une équipe de 9 personnels (militaires et civils) : organisation, animation, répartition des missions, accompagnement et évaluation.
Assurer la gestion RH : congés, déplacements, entretiens, notation, avancement et suivi administratif.
Programmer, planifier et suivre les opérations de maintenance des infrastructures de la région Corse.
Élaborer, piloter et exécuter les budgets immobiliers et de fonctionnement (programmes P152, P343, AG306-307, P723 et P724), en lien avec le SGAMI, le BAIGN et les services préfectoraux.
Piloter les projets de construction, de réhabilitation et de rénovation des casernes de gendarmerie.
Veiller au respect de la politique immobilière de la DGGN et assurer le suivi des coûts, délais, garanties et marchés (CCTP/MAPA).
Assurer la gestion du parc immobilier (57 casernes - 933 logements) : programmation budgétaire, suivi des baux, concessions, loyers et charges.
Gérer les logements (PAM, attributions, mises en compétition, éclassements et reclassements) et optimiser le parc.
Conseiller le commandement sur les questions immobilières, présenter l'activité du bureau et représenter la région auprès des partenaires institutionnels.
Votre environnement professionnel :
Placée sous l'autorité du chef de la division de l'appui opérationnel, le Bureau de l'immobilier et du logement (BIL) met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie en Corse. Il assure la gestion du parc domanial et locatif (57 casernes, 933 logements), conduit les opérations de maintenance, de construction et de réhabilitation, et participe à la mise en œuvre des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité, aux conditions de travail et à la protection des installations.
Le BIL contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnels militaires et de leurs familles. Les services des affaires immobilières (SAI) des groupements assurent le relais avec les unités.
Effectif
9 personnels :
1 chef de bureau ;
2 sous-officiers CTA ;
3 contrôleurs des services techniques (cat. B) ;
1 secrétaire administratif (cat. B) ;
2 adjoints administratifs (cat. C).
Liaisons hiérarchiques
Commandant de la région de gendarmerie de Corse ;
Chef de la division de l'appui opérationnel ;
Officier soutien et finances.
Liaisons fonctionnelles :
SAI des groupements, SDIL/DGGN, BAIGN, SGAMI Sud-Est, CSP Chorus, SGAC, Préfecture, DRFIP, collectivités territoriales, entreprises de maintenance et de travaux, élus locaux.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Temps de travail hebdomadaire sur la base de 38 heures avec possibilité d'opter pour l'article 10 ;
27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT ;
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur
NBI: 25 points
Discrétion liée à la nature du poste occupé et de la sensibilité de certains dossiers ;
Disponibilité ;
Déplacements.
Qui contacter ?
Chef de la division de l'appui opérationnel :
[email protected] / 04 20 00 72 71
Section personnel civil :
[email protected] / 04 20 00 74 52 53
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager
Niveau expert - requis
Savoir négocier
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences techniques, des pratiques nouvelles de management et l'acquisition d'expériences innovantes dans le développement de projets susceptibles d'ouvrir à des postes à responsabilité supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Corse
Division de l'appui opérationnel - Bureau de l'immobilier et du logement
Quartier Battesti
Route du Vittulo - CS 80402 - 20162 Ajaccio cedex 1
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
INGENIEUR PATRIMOINE IMMOBILIER
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Chef de projet immobilier
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
INF001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)
Lieu d'affectation
AJACCIO
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AJACCIO
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
