Chef de secteur - Contrôles H/F

Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels
Corps : TSMA
Cotation RIFSEEP : G2.A
Cotation Parcours professionnel : 1

Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d'études : Bac
Durée du contrat : jusqu'à 3 ans

Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
Date limite de candidature : 21/07/2026

Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.

Premier payeur européen d'aides agricoles, nous versons chaque année environ, 8.5 milliards d'euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).

Notre Agence compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France.

Vous rejoindrez la Direction régionale Grand-Est composée de 22 agents titulaires répartis sur les 3 sites, Nancy, son siège, Châlons-en-Champagne et Strasbourg.

Le poste est basé à Nancy au sein du service des contrôles composé de 13 agents titulaires.

Objectifs

Sous la responsabilité du chef de service adjoint du site de Nancy et en lien étroit avec les référents et experts du secteur vous encadrerez, animerez et coordonnerez les activités d'une équipe de contrôleurs sur les aides surfaciques de la PAC, au regard de l'application des règles et procédures.

L'équipe est constituée de 3 à 15 contrôleurs titulaires et contractuels en fonction de la période, tous rattachés au site de Nancy.

Les aides contrôlées sont les aides directes du 1er et 2ème pilier de la PAC (Ecorégime, aides couplées, ICHN, BCAE, MAEC/BIO)

Missions

• Participer, en lien avec l'équipe encadrante du service, à la définition des objectifs assignés à l'équipe
• Assurer les fonctions managériales en tant que N+1 (entretiens professionnels, Suivi du temps, gestion des frais de déplacement)
• Participer au recrutement et à la formation des agents et des nouveaux arrivants (y compris sur le terrain)
• Participer à l'élaboration des demandes de moyens (humains et matériels) en fonction des objectifs définis pour son équipe
• Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes et externes
• Animer des réunions, participer à des groupes de travail et réunions nationales
• Assurer la veille réglementaire et technique afin d'être la personne ressource du domaine des aides surface du site de Nancy, en lien avec les autres référents/experts du service
• Planifier et distribuer le travail aux différents membres de l'équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels
• Assurer le suivi de l'activité de contrôle, des suites données, des supervisions et de la reperformance et leur mise en œuvre dans le respect des procédures et des délais imposés
• Synthétiser et présenter le bilan des activités du secteur
• Proposer et mutualiser des améliorations relatives aux procédures mises en œuvre au sein de l'équipe et harmonisées sur les 3 sites du service, en lien avec la cheffe de service adjointe référente sur la thématique surfaces
• Apporter un appui sur les dossiers complexes/sensibles y compris pour la réalisation des contrôles
• Réaliser des contrôles animaux hors période de contrôles surfaces

Champ relationnel

• En interne : les contrôleurs surfaces, les experts et référents de son équipe ainsi que ceux des autres sites, la cheffe adjointe référente sur les surfaces, les agents du service d'administration générale et informatique
• En externe : les directions départementales des territoires, en particulier les coordinateurs des contrôles, les autres organismes de contrôle, les organisations professionnelles agricoles, les exploitants agricoles

Savoirs

• Connaissance des réglementations et de l'environnement agricole exigée
• Connaissance des pratiques agricoles et systèmes de production fortement souhaitée
• Expertise en contrôles surfaces exigée
• Connaissance des outils bureautiques de base exigée

Savoir-faire

• Capacité à rendre compte
• Capacité à fixer des objectifs cohérents
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Polyvalence
• Maitrise des procédures de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques de gestion (ISIS contrôles) , d'Excel et QGIS

Savoir être

• Aisance relationnelle
• Assertivité
• Capacité d'écoute
• Pédagogie
• Diplomatie
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Autonomie

Conditions particulières d'exercice

Permis B valide obligatoire

Disponibilité

Contacts pour tout renseignement

Anabel JAMMET, Cheffe de service

06 35 94 88 73 - [email protected]

Lionel GENSON, Chef de service adjoint

06 81 44 58 75 - [email protected]