Publiée 1 juillet 2026
JD Young - Stagiaire en Efficacité RH
JD.com, Inc.
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Qui nous sommes
Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, tout part d'une idée audacieuse et d'une ambition claire : rendre la vie plus simple, plus rapide et plus connectée. Ce qui a commencé en Chine est devenu l'un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde, au service de plus de 700 millions de clients. Du retail à la logistique, en passant par la tech, l'immobilier et bien plus encore, notre priorité est d'innover pour avoir un réel impact.
Notre présence internationale
JD.com continue d'étendre sa présence à l'international en s'appuyant sur une supply-chain intelligente et transfrontalière, ainsi que sur un réseau logistique de première classe. À travers des plateformes comme Joybuy, nous connectons des millions de clients à des produits de confiance, partout dans le monde.
Nos équipes sont aujourd'hui présentes en Chine, aux États-Unis, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient... et au-delà. Chaque année, plus de 20 000 étudiants et jeunes diplômés rejoignent nos équipes à travers le monde, témoignant de notre engagement envers les nouvelles générations et les idées qui façonnent notre avenir.
Rejoignez-nous et prenez part à des projets internationaux dès votre premier jour.
En savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://corporate.jd.com/
Ce que nous offrons
Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent venir de partout, et souvent, elles viennent de vous. En tant que stagiaire au sein de JD.com, vous participerez à des projets concrets et utiles, apprendrez aux côtés de collègues talentueux dans un environnement international, et évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique et pensé pour votre développement. Avec une rémunération compétitive, des bureaux bien situés et une culture centrée sur l'humain et l'apprentissage continu, vous disposerez de toutes les clés pour vous épanouir et lancer votre carrière dans les meilleures conditions.
À propos de votre programme
Vous intégrerez le parcours de stage JD Young (JDY), conçu pour offrir aux talents débutant leur carrière une immersion concrète dans des projets réels, avec de véritables responsabilités et de vraies opportunités de développement. Pendant 3 à 6 mois, vous travaillerez aux côtés d'équipes expérimentées, développerez des compétences clés et découvrirez le fonctionnement d'un groupe international au quotidien.
En complément du mentorat et des expériences d'apprentissage, votre rôle au quotidien couvrira des responsabilités telles que :
Assister les activités liées au cycle de vie des collaborateurs (onboarding, transferts, offboarding, gestion des congés et administration des visas). Participer à la gestion des actifs et assurer la coordination des équipements pour les nouveaux arrivants et les départs. Maintenir et mettre à jour les données RH dans les systèmes internes afin de garantir leur exactitude. Soutenir l'optimisation des processus RH et contribuer à des projets d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes RH et les parties prenantes afin d'assurer une prestation de services RH efficace et de qualité.
À propos de vous
Étudiant(e) en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou dans un domaine connexe. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français ou du chinois constitue un atout. Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel ; une connaissance de base en analyse de données est appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du détail. Proactif(ve), curieux(se), avec une forte capacité d'apprentissage et un bon esprit d'équipe.
Ce que nous offrons Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent venir de partout, et souvent, elles viennent de vous. En tant que stagiaire ou jeune diplômé• e chez JD.com, vous participerez à des projets concrets et utiles, apprendrez aux côtés de collègues talentueux dans un environnement international, et évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique et pensé pour votre développement. Avec une rémunération compétitive, des bureaux bien situés et une culture centrée sur l'humain et un apprentissage continu, vous disposerez de toutes les clés pour vous épanouir et lancer votre carrière dans les meilleures conditions.
JD.com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s'épanouir pleinement. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d'emploi sont prises sans distinction d'origine, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de religion, d'opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.
JD.com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s'épanouir pleinement. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d'emploi sont prises sans distinction d'origine, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de religion, d'opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.
Prêt(e) à postuler ?
Envie d'en savoir plus ? Postulez et découvrez jusqu'où votre curiosité peut vous mener chez JD.com.
Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, tout part d'une idée audacieuse et d'une ambition claire : rendre la vie plus simple, plus rapide et plus connectée. Ce qui a commencé en Chine est devenu l'un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde, au service de plus de 700 millions de clients. Du retail à la logistique, en passant par la tech, l'immobilier et bien plus encore, notre priorité est d'innover pour avoir un réel impact.
Notre présence internationale
JD.com continue d'étendre sa présence à l'international en s'appuyant sur une supply-chain intelligente et transfrontalière, ainsi que sur un réseau logistique de première classe. À travers des plateformes comme Joybuy, nous connectons des millions de clients à des produits de confiance, partout dans le monde.
Nos équipes sont aujourd'hui présentes en Chine, aux États-Unis, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient... et au-delà. Chaque année, plus de 20 000 étudiants et jeunes diplômés rejoignent nos équipes à travers le monde, témoignant de notre engagement envers les nouvelles générations et les idées qui façonnent notre avenir.
Rejoignez-nous et prenez part à des projets internationaux dès votre premier jour.
En savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://corporate.jd.com/
Ce que nous offrons
Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent venir de partout, et souvent, elles viennent de vous. En tant que stagiaire au sein de JD.com, vous participerez à des projets concrets et utiles, apprendrez aux côtés de collègues talentueux dans un environnement international, et évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique et pensé pour votre développement. Avec une rémunération compétitive, des bureaux bien situés et une culture centrée sur l'humain et l'apprentissage continu, vous disposerez de toutes les clés pour vous épanouir et lancer votre carrière dans les meilleures conditions.
À propos de votre programme
Vous intégrerez le parcours de stage JD Young (JDY), conçu pour offrir aux talents débutant leur carrière une immersion concrète dans des projets réels, avec de véritables responsabilités et de vraies opportunités de développement. Pendant 3 à 6 mois, vous travaillerez aux côtés d'équipes expérimentées, développerez des compétences clés et découvrirez le fonctionnement d'un groupe international au quotidien.
En complément du mentorat et des expériences d'apprentissage, votre rôle au quotidien couvrira des responsabilités telles que :
Assister les activités liées au cycle de vie des collaborateurs (onboarding, transferts, offboarding, gestion des congés et administration des visas). Participer à la gestion des actifs et assurer la coordination des équipements pour les nouveaux arrivants et les départs. Maintenir et mettre à jour les données RH dans les systèmes internes afin de garantir leur exactitude. Soutenir l'optimisation des processus RH et contribuer à des projets d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes RH et les parties prenantes afin d'assurer une prestation de services RH efficace et de qualité.
À propos de vous
Étudiant(e) en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou dans un domaine connexe. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français ou du chinois constitue un atout. Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel ; une connaissance de base en analyse de données est appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du détail. Proactif(ve), curieux(se), avec une forte capacité d'apprentissage et un bon esprit d'équipe.
Ce que nous offrons Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent venir de partout, et souvent, elles viennent de vous. En tant que stagiaire ou jeune diplômé• e chez JD.com, vous participerez à des projets concrets et utiles, apprendrez aux côtés de collègues talentueux dans un environnement international, et évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique et pensé pour votre développement. Avec une rémunération compétitive, des bureaux bien situés et une culture centrée sur l'humain et un apprentissage continu, vous disposerez de toutes les clés pour vous épanouir et lancer votre carrière dans les meilleures conditions.
JD.com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s'épanouir pleinement. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d'emploi sont prises sans distinction d'origine, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de religion, d'opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.
JD.com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s'épanouir pleinement. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d'emploi sont prises sans distinction d'origine, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de religion, d'opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.
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