BANQUIER PRIVE (H/F)

Job Description

Edmond de Rothschild (France) recherche un Banquier Privé (H/F). Poste basé à Strasbourg. CDI temps plein. A pourvoir dès que possible.

Edmond de Rothschild est une maison d'investissement fondée sur la conviction que mise au service de l'économie réelle, la richesse peut faire œuvre utile et contribuer à faire du progrès une idée toujours neuve.

Portée par une culture d'anticipation financière de près de trois siècles, elle est spécialisée dans la banque privée et la gestion d'actifs et dispose d'un savoir-faire reconnu sur ses principaux métiers (gestion d'actifs, ingénierie patrimoniale, assurance vie, corporate finance, private equity, immobilier, infrastructure, stratégies liquides et administration de fonds, services aux gestionnaires de fortune indépendants). Son actionnariat 100% familial lui confère une réelle indépendance qui permet l'alignement sur les intérêts de ses clients et favorise l'émergence de solutions financières adaptées aux besoins spécifiques d'une clientèle de familles, entrepreneurs et investisseurs institutionnels. Au 31 décembre 2025, Edmond de Rothschild gère plus de 200 milliards de francs suisses d'actifs et, affiche un bilan solide avec un CET 1 de 19.7%. Avec près de 2 900 collaborateurs et 28 implantations, elle est un acteur de référence sur ses principales places où elle est implantée - dont Genève, Luxembourg, Paris et Monaco.

Edmond de Rothschild est au cœur d'un écosystème unique composé d'activités agricoles, vinicoles, hôtelières, d'activités philanthropiques familiales, de l'écurie de course au large Gitana et de la maison de parfumerie Caron.

Intégré(e) au sein du bureau de Strasbourg composée de 7 personnes, rattaché(e) au Directeur de Groupe, vous occuperez un poste de Banquier Privé.

Missions et taches

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter les entreprises familiales et les chefs d'entreprise de son secteur ; mettre au service de votre clientèle vos connaissances en ingénierie patrimoniale de l'environnement du chef d'entreprise à titre professionnel et personnel (par exemple : approche LBO, haut de bilan, mécanismes du Private Equity...).
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires (avocats, fonds d'investissement...)
• Faire appel aux partenaires internes ou externes permettant la mise en place du conseil approprié (équipe patrimoniale ou gestionnaires de portefeuille de la Direction de la clientèle privée, Direction juridique et fiscale, cabinets d'évaluations immobilières, compagnies d'assurance, notaires, avocats, fiscalistes, ...).
• Contribuer à l'ouverture des comptes et à la signature des conventions, mandats, procurations et formulaires divers requis; effectuer les diligences règlementaires sur l'origine des fonds confiés, la connaissance par le client de la matière financière; établir avec le client, en liaison avec le gestionnaire de portefeuille, son profil de gestion en fonction de son degré d'aversion au risque, la stratégie d'investissement et l'allocation entre les différentes classes d'actifs patrimoniaux qui en découlent ; négocier les conditions.
• Offrir avec régularité un suivi de la relation globale tant bancaire que patrimonial ou de gestion (entretiens téléphoniques, visites, déplacements, aide aux déclarations fiscales, simulations diverses : impôts, droits de succession), envoi des reportings financiers.
• Gérer un portefeuille de clients existants.

Profil

• Diplômé(e) d'un Master, d'une Ecole de commerce ou toute autre formation équivalente.
• Expérience réussie de 6/7 ans dans une fonction en contact avec le milieu des actionnaires familiaux et des chefs d'entreprise (prospection et gestion de la relation avec la clientèle existante).
• Doté(e) d'un sens développé de l'approche globale de l'environnement du chef d'entreprise.
• Très bonne connaissance de l'organisation, du haut de bilan, de la valorisation, de la transmission des actifs non professionnels et professionnels.

Afin d'encourager la diversité et l'inclusion sous toutes ses formes, Edmond de Rothschild est notamment signataire d'un accord en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Sans retour de notre part dans un délai de deux-trois semaines, veuillez considérer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre candidature.