Publiée 2 juillet 2026
INFIRMIER(E) DE LA CPAM DE L'ARDECHE (H/F)
Sécurité sociale
Privas, Auvergne-Rhône-Alpes 7000, France
CDI
CPAM DE L'ARDECHE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ardèche (CPAM) est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Au service de plus de 310 000 bénéficiaires sur le département, ses activités sont réparties sur plusieurs sites géographiques, Privas (siège social), Annonay, Aubenas et Le Teil.
Intégrer la CPAM de l'Ardèche, c'est rejoindre un collectif de plus de 240 salariés animés par le sens et la qualité de service. C'est aussi prendre part à une aventure institutionnelle pleine de challenges et d'innovations.
La CPAM de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDI un(e) infirmier/infirmière. Le poste est situé sur Privas.
Description du poste
En évoluant sous la responsabilité de la Directrice médicale de la CPAM l'Ardèche, vous aurez en charge des activités diversifiées, notamment :
- analyser la situation médico-socio-professionnelle des assurés ;
- étudier les dossiers spécifiques arrêt longue durée ;
- apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP des infirmiers-infirmières ;
- participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers / infirmières.
Profil recherché Vos compétences
Rattaché(e) à la Directrice Médicale de la CPAM de l'Ardèche, vous contribuerez aux missions du Service Médical en mettant votre expertise infirmière au service de l'accompagnement des assurés, des professionnels de santé et de la qualité du système de soins.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Réaliser des entretiens et recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de situations individuelles, notamment dans le cadre des arrêts de travail ;
• Apporter votre expertise infirmière dans l'analyse des dossiers et la conduite des missions du Service Médical ;
• Participer aux actions de gestion du risque et de maîtrise médicalisée des dépenses de santé ;
• Accompagner les professionnels de santé dans l'application de la réglementation, notamment en matière de facturation et de nomenclature (NGAP) ;
• Contribuer aux actions d'information, de prévention et d'amélioration des pratiques professionnelles ;
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins-conseils, pharmaciens-conseils, chirurgiens-dentistes-conseils, personnels administratifs et l'ensemble des partenaires du système de santé.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salarié(e)s de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.
Votre formation
- Diplôme IDE
- 5 ans d'expérience professionnelle
Une formation au métier d'infirmier-infirmière du service médical au sein de la CPAM (cinq modules de formation d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus.
Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM de l'Ardèche.
Informations complémentaires
HORAIRES :
- Poste à temps plein (36h - 37h ou 38h) basé sur le site de Privas.
- Horaires variables avec plages fixes à respecter
RÉMUNÉRATION :
Salaire mensuel brut de 2 434,00€ auquel s'ajoutent selon les règles d'attribution interne :
-Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective
-Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile
-Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1
AUTRES AVANTAGES :
-Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
-Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
-Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
-Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
-La présence d'un Comité Social et Économique avantageux
Contact
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Il s'effectuera en 2 étapes :
-Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
-Entretien de motivation en présentiel à Privas au mois d'aout pour les candidats présélectionnés
Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger
Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ardèche (CPAM) est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Au service de plus de 310 000 bénéficiaires sur le département, ses activités sont réparties sur plusieurs sites géographiques, Privas (siège social), Annonay, Aubenas et Le Teil.
Intégrer la CPAM de l'Ardèche, c'est rejoindre un collectif de plus de 240 salariés animés par le sens et la qualité de service. C'est aussi prendre part à une aventure institutionnelle pleine de challenges et d'innovations.
La CPAM de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDI un(e) infirmier/infirmière. Le poste est situé sur Privas.
Description du poste
En évoluant sous la responsabilité de la Directrice médicale de la CPAM l'Ardèche, vous aurez en charge des activités diversifiées, notamment :
- analyser la situation médico-socio-professionnelle des assurés ;
- étudier les dossiers spécifiques arrêt longue durée ;
- apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP des infirmiers-infirmières ;
- participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers / infirmières.
Profil recherché Vos compétences
Rattaché(e) à la Directrice Médicale de la CPAM de l'Ardèche, vous contribuerez aux missions du Service Médical en mettant votre expertise infirmière au service de l'accompagnement des assurés, des professionnels de santé et de la qualité du système de soins.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Réaliser des entretiens et recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de situations individuelles, notamment dans le cadre des arrêts de travail ;
• Apporter votre expertise infirmière dans l'analyse des dossiers et la conduite des missions du Service Médical ;
• Participer aux actions de gestion du risque et de maîtrise médicalisée des dépenses de santé ;
• Accompagner les professionnels de santé dans l'application de la réglementation, notamment en matière de facturation et de nomenclature (NGAP) ;
• Contribuer aux actions d'information, de prévention et d'amélioration des pratiques professionnelles ;
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins-conseils, pharmaciens-conseils, chirurgiens-dentistes-conseils, personnels administratifs et l'ensemble des partenaires du système de santé.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salarié(e)s de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.
Votre formation
- Diplôme IDE
- 5 ans d'expérience professionnelle
Une formation au métier d'infirmier-infirmière du service médical au sein de la CPAM (cinq modules de formation d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus.
Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM de l'Ardèche.
Informations complémentaires
HORAIRES :
- Poste à temps plein (36h - 37h ou 38h) basé sur le site de Privas.
- Horaires variables avec plages fixes à respecter
RÉMUNÉRATION :
Salaire mensuel brut de 2 434,00€ auquel s'ajoutent selon les règles d'attribution interne :
-Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective
-Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile
-Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1
AUTRES AVANTAGES :
-Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
-Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
-Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
-Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
-La présence d'un Comité Social et Économique avantageux
Contact
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Il s'effectuera en 2 étapes :
-Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
-Entretien de motivation en présentiel à Privas au mois d'aout pour les candidats présélectionnés
Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger
Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
