CONTRÔLEUR(SE) DES OPERATEURS SOCIAUX

CAF DU CALVADOS

La présente offre porte sur le recrutement, au sein du siège de la Caf du Calvados, à Caen, d'un(e) contrôleur(se) des opérateurs sociaux pour renforcer l'activité exercée par deux agents en charge des contrôles actuellement.

Statut : CDI / Cadre / 39 H hebdomadaires - Mobilité organismes Caf

Niveau : 5B / 5C / 6 (selon profil)

Coefficient :305 / 320 / 345 (selon profil)

Branche :DIRECTION COMPTABLE ET FINANCIERE

Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 32 492,10 €

Autres avantages :

• Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT ;
• Possibilité de télétravail ;
• Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) ;
• Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime d'intéressement ;
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;
• CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants ...).

Date de prise de poste : 1 ER OCTOBRE 2026

Date de limite de dépôt : 14 AOÛT 2026

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur comptable et financier, vous serez principalement chargé(e) de :

• Préparer le plan de contrôle annuel en collaboration avec le service APDT ;
• Réaliser les contrôles sur place ;
• Suivre les suites des contrôles sur place ;
• Faire un reporting régulier des activités ;
• Etablir le bilan annuel.

Profil recherché Vos compétences

Le poste requiert les qualités suivantes :

• Faire preuve de rigueur, posséder un esprit d'équipe et de solidarité ;
• Faire preuve de transversalité avec les services ;
• Être force de proposition et proactif dans l'exercice de ses missions.

Votre formation

Les candidat(e)s devront justifier d'un niveau de maîtrise de connaissances professionnelles multidisciplinaires, ou d'un niveau bac +3, nécessaire pour comprendre un processus large, une organisation complexe et appréhender des situations variées.

Les compétences suivantes sont indispensables :

• Une bonne connaissance des aides financières collectives de la branche famille ;
• Une maitrise des techniques comptables et des logiciels MAIA, SIAS, SAFIR, MAGIC ;
• Une aisance avec les outils bureautiques (excel en particulier) et collaboratifs.

Informations complémentaires

Afin d'accompagner le/la candidat(e) dans sa prise de fonction, il/elle travaillera en collaboration avec les deux agents en poste et pourra être amené(e) à suivre le parcours de formation « Contrôleurs Aides Financières Collectives », d'une durée globale de 25 jours, reparti par modules sur la fin d'année 2026 / année 2027.

Le lieu de cette formation restant à déterminer, le candidat devra accepter de se déplacer.

Lien vers la fiche parcours de formation

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf, à Caen le VENDREDI 28 AOÛT 2026.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) à un stage probatoire de TROIS MOIS (dans le cadre d'une mutation institutionnelle Sécurité Sociale).

Contact

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le VENDREDI 14 AOÛT 2026 à 16 H.

Pour plus de renseignements sur le poste, il est possible de contacter Monsieur Eric LECOMTE, directeur comptable et financier, uniquement par mail: [email protected] en indiquant votre numéro pour être rappelé(e).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !