[Alternance] Excellence managériale et opérationelle

01. Poste et Missions

Dans le cadre du programme du groupe RATP visant à déployer durablement une culture d'excellence managériale et opérationnelle, nous recherchons un(e) alternant(e) (niveau Master ou Mastère) pour contribuer activement à cette déclinaison au niveau de notre direction Métro Transport Services.

Vous contribuerez à structurer et faire vivre la feuille de route SEMO, tout en accompagnant les équipes terrain dans l'appropriation des outils du Lean et dans le développement d'une culture d'amélioration continue.

Polyvalent(e), à l'aise aussi bien sur le terrain que dans l'analyse ou la structuration, vous serez force de proposition pour diffuser les méthodes, les outils et les pratiques.

Missions :

• Réorganiser et Finaliser la feuille de route d'excellence Managériale et opérationnelle du groupe (SEMO)
• Suivre les plannings et plan d'actions/projet de la feuille de route
• Proposer des axes d'amélioration
• Data : Contribuer aux chantiers de fiabilisation des données (ex Machine à laver, suivi eau, énergie,...)
• Soutenir et accompagner les lignes qui en expriment le besoin (outils et/ou méthodologie)
  
  • Aider et accompagner les ligne au déploiement d'outils du Lean (RSP, AIC, 5S, tournées terrains, ...)
  • Suivi des expé ou démarches installées
  • Accompagner le déploiement de la culture d'amélioration continue
  • Organiser, participer et restituer des ateliers (ex T@d, 5S avec les conducteurs, managers, ...).
• Mettre en valeur les liens entre SEMO et notre démarche de certification afin notamment d'optimiser la sollicitation des UO

Bref une riche expérience !

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)