Publiée 2 juillet 2026
Secrétariat médical - Assistanat médical F/H F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Créteil, Île-de-France 94000, France
CDI
Métier
Secrétariat médical - Assistanat médical
Intitulé du poste
Secrétariat médical - Assistanat médical F/H F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Grille indiciaire
Télétravail
Oui
Présentation du service
SERVICE : CARDIOLOGIE- UNITE DE RYTHMOLOGIE ET VALVULOPATHIES
Chef de service de Cardiologie : Pr TEIGER.
Responsables médicaux : Pr LELLOUCHE : unité de rythmologie ; Dr ENNEZAT : unité de valvulopathie
Les principales pathologies traitées :
- Les Infarctus du myocarde,
- Les troubles du rythme,
- Les pathologies valvulaires,
- Les pathologies coronaires.
L'unité de Rythmologie et Valvulopathie se situe au 8ème étage et comporte :
- 1 unité de 27 lits dont :
- 13 lits de rythmologie
- 14 lits de valvulopathies
Projet en cours : restructuration de l'unité en 12 lits HC et 15 lits d'HDS
COMPOSITION DE L'EQUIPE
Cadre Supérieur Paramédical : 1
Cadre Paramédical : 1
• Infirmiers : 11
• Aides-soignants : 10
• 1 officière
• Secrétaires hospitalières : 2
• Secrétaires médicales : 2
Logisticien : 2 (sur le service de cardiologie)
Vos missions
Missions générales :L'assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.
Missions permanentes :
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens)
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des agendas
- Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d'hospitalisation)
- Envoi des CRH à J8
- Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS)
- Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
- Communication dossiers patients
- Gestion des téléconsultations
- Saisie du codage PMSI dans ORBIS
Profil recherché
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Organisation et maîtrise de soi.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité
- Respect des personnels et de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues,
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
- Conscience et rigueur professionnelle
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé,
- Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical
- Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
Variables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.
Vos avantages à l'AP-HP
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants : - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% - Tarifs restauration - Prime d'installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage) - Place en crèche - Possibilité de logement à tarif préférentiel - Chèque emploi-service CESU AP-HP - Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent) - Supplément Familial de Traitement (enfants) - Possibilité d'heures supplémentaires - Accès à une offre de formation continue conséquente - Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre) - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital -Accès facile par le métro ligne 8, Station Créteil l Echat/ Hôpital Henri Mondor -Ligne 15 Grand Paris en 2025
Labellisé service apprenant
7h30
Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Service d'affectation
CARDIOLOGIE 8éme étage
Référence de l'offre
2026-22407
Secrétariat médical - Assistanat médical
Intitulé du poste
Secrétariat médical - Assistanat médical F/H F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Grille indiciaire
Télétravail
Oui
Présentation du service
SERVICE : CARDIOLOGIE- UNITE DE RYTHMOLOGIE ET VALVULOPATHIES
Chef de service de Cardiologie : Pr TEIGER.
Responsables médicaux : Pr LELLOUCHE : unité de rythmologie ; Dr ENNEZAT : unité de valvulopathie
Les principales pathologies traitées :
- Les Infarctus du myocarde,
- Les troubles du rythme,
- Les pathologies valvulaires,
- Les pathologies coronaires.
L'unité de Rythmologie et Valvulopathie se situe au 8ème étage et comporte :
- 1 unité de 27 lits dont :
- 13 lits de rythmologie
- 14 lits de valvulopathies
Projet en cours : restructuration de l'unité en 12 lits HC et 15 lits d'HDS
COMPOSITION DE L'EQUIPE
Cadre Supérieur Paramédical : 1
Cadre Paramédical : 1
• Infirmiers : 11
• Aides-soignants : 10
• 1 officière
• Secrétaires hospitalières : 2
• Secrétaires médicales : 2
Logisticien : 2 (sur le service de cardiologie)
Vos missions
Missions générales :L'assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.
Missions permanentes :
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens)
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des agendas
- Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d'hospitalisation)
- Envoi des CRH à J8
- Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS)
- Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
- Communication dossiers patients
- Gestion des téléconsultations
- Saisie du codage PMSI dans ORBIS
Profil recherché
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Organisation et maîtrise de soi.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité
- Respect des personnels et de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues,
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
- Conscience et rigueur professionnelle
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé,
- Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical
- Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
Variables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.
Vos avantages à l'AP-HP
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants : - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% - Tarifs restauration - Prime d'installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage) - Place en crèche - Possibilité de logement à tarif préférentiel - Chèque emploi-service CESU AP-HP - Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent) - Supplément Familial de Traitement (enfants) - Possibilité d'heures supplémentaires - Accès à une offre de formation continue conséquente - Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre) - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital -Accès facile par le métro ligne 8, Station Créteil l Echat/ Hôpital Henri Mondor -Ligne 15 Grand Paris en 2025
Labellisé service apprenant
7h30
Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Service d'affectation
CARDIOLOGIE 8éme étage
Référence de l'offre
2026-22407
