ANALYSTE-COMPILATEUR H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ANALYSTE-COMPILATEUR H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Acquisition et exploitation du renseignement issu de multiples sources afin de détecter,

évaluer et suivre des individus ou groupes à potentialité violente ;

- Analyse et synthèse du renseignement en vue de son exploitation opérationnelle et de

l'orientation des décisions du groupe d'évaluation aéroportuaire ;

DRH 2022

- Participation à l'exactitude et à la complétude des bases de données ;

- Diffusion interne du renseignement sur les thématiques couvertes ;

- Contribution à la connaissance de la matière par son expertise.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service ;

- Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité

du service ;

- Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service ;

- Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L'obtention de l'habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Régime hebdomadaire de 40h30 (25 CA + 29 RT)

Qui contacter ? [email protected]

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu'à concurrence

de 6 années. Possibilité de CDI à l'issue.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

[email protected]

DRH 2022

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire-de-mobilité-

fevrier-2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-demobilité-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Technique du domaine d'activité

niveau maîtrise

à acquérir

Culture pluridisciplinaire sur les phénomènes sociétaux et le fait religieux

niveau maîtrise

à acquérir

Maîtrise des outils d'analyse du renseignement et de la recherche humaine

niveau maîtrise

à acquérir

Gestion de l'information

niveau maîtrise

à acquérir

Bonne appréhension de la culture du renseignement

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Savoir rechercher des données, des informations

niveau maîtrise

requis

Prioriser et exploiter les informations

DRH 2022

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser le renseignement

niveau pratique

requis

Travailler en réseau

niveau maîtrise

requis

Aptitude à développer des relations et des échanges avec des partenaires divers ou des

interlocuteurs ciblés

niveau maîtrise

requis

Travail en équipe

niveau maîtrise

requis

Qualités rédactionnelles importantes

niveau maîtrise

requis

Bonne maîtrise des outils de bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Rigueur et sens de l'organisation

niveau maîtrise

requis

Faire preuve de discrétion

niveau maîtrise

requis

Être à l'écoute

niveau maîtrise

requis

DRH 2022

Bonne présentation

niveau maîtrise

requis

Maîtrise de soi et réactivité

niveau maîtrise

à acquérir

Esprit de synthèse et d'analyse

niveau maîtrise

à acquérir

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

niveau maîtrise

requis

Savoir s'inscrire dans une chaîne hiérarchique

niveau maîtrise

à acquérir

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences acquises vous permettront d'évoluer vers d'autres emplois au sein

de la Direction du renseignement ou dans d'autres services partenaires, et d'enrichir votre parcours professionnel.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement de la Préfecture de police

7-9 Boulevard du palais

75004 PARIS

En résidence administrative à Roissy (93)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERREN002

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : REN007

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier

1984). Cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Lieu d'affectation

7/9 Bd du Palais 75004-PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7-9 BD DU PALAIS 75004-PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/07/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]