Gestionnaire Habitat Junior H/F

Les missions du poste

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 OU 24 MOIS

Le Gestionnaire habitat junior (en alternance) participe à la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service et assure, sous la supervision de son tuteur (Responsable d'agence, Responsable Habitat) des actes administratifs courants de la gestion d'immeubles. Il participe à la mise en oeuvre les actions relevant de la politique de la ville ou à tout projet entrant dans le périmètre d'action de l'agence ou de l'antenne.

MISSIONS :

Assurer les actes administratifs courants de la gestion d'immeubles et le suivi des réclamations des locataires

• Traiter les demandes d'intervention technique et de remise en état des logements
• Demander des devis, saisir les commandes ou OS
• Traiter les factures
• Effectuer des relances (entreprises et assurances)
• Préparer des courriers de réponse aux locataires

Participer à la gestion managériale des équipes terrains en collaboration avec le Responsable Habitat

• Effectuer des visites des sites
• Contrôler la propreté des parties communes

Assurer le suivi administratif des sinistres, de la déclaration à la clôture

Participer à la mise en oeuvre des actions relevant de la politique de la ville

• Mettre en place ou participer aux projets de site ou de résidence
• Développer des partenariats avec les associations locales

Participer au suivi du budget et des indicateurs de gestion

Assurer l'accueil physique et téléphonique, le cas échéant

Le profil recherché

FORMATION :

BTS Professions immobilières ou Licence

Capacités rédactionnelles

Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :

Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité, capacité d'adaptation et d'apprentissage, écoute, curiosité et esprit d'initiative

Infos complémentaires

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.

Salaire plus avantageux que la grille légale

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%

Ect...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Pré qualifications téléphoniques
• Entretien RH puis opérationnel ou inversement
• finalisation du processus de recrutement

Groupe Polylogis en images

4 de plus

2 de plus

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3996589/29303356 GHJ/76R